富邦金連15年獲The Asset ESG Corporate Awards肯定

知名財經媒體《The Asset（財資雜誌）》日前舉辦The Asset ESG Corporate Awards 2024頒獎典禮，富邦金控自2010年起已連續15年獲獎，今年再度榮獲「最佳ESG企業白金獎(Platinum Award)」及「最佳多元化與包容性獎(Best Initiative in Diversity and Inclusion)」，子公司表現同樣亮眼，台北富邦銀行致力落實金融平權，獲頒「最佳社會責任獎(Best Initiative in Social Responsibility)」、富邦產險則以「Cooling the Earth to Light Up Our Future」為專案主題，榮獲「最佳環境責任獎(Best Initiative in Environmental Responsibility)」肯定。

富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控自2015年起全面啟動「永續經營ESG願景工程」，成果有目共睹，今年富邦金控與子公司台北富邦銀行、富邦產險均獲得《The Asset》肯定，共計獲得4個獎項，為台灣獲獎最多的金融業者，顯見富邦金控長期落實企業永續經營的理念與成果備受國際肯定。

永續發展已是全球顯學，國際投資人亦日益重視企業ESG (環境、社會、治理)議題，2023年國際永續準則委員會（International Sustainability Standards Board）發佈國際永續資訊揭露框架準則IFRS S1、S2，提供統一的揭露標準。富邦金控身為指標性金融機構，亦逐步接軌IFRS，擴大揭露範圍與品質，今年更與主要子公司共發佈9本永續及TCFD報告書，期與各利害關係人共創永續時代。

富邦金控2021年擘劃「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，並於2023年底增設各項指標至2030年目標，以量化指標追蹤進展，也持續投入Run For GreenTM計劃，並於2024年成立「永續聚樂部」，精選國內外永續重要趨勢議題，連結各子公司核心業務，規劃培訓課程，協助員工面對永續轉型挑戰，實踐富邦永續願景藍圖。

為持續打造多元共融的幸福友善職場，富邦金控年投入近1.5億元生、育補助，照顧近5,000名員工子女。除持續提供每胎新生兒10萬元補助外，2024年再提高6歲以下子女津貼，每年增至2.4萬元，並持續提供優於法規的有薪產假、產檢假、陪產檢及陪產假。為促進員工健康福祉，2024年首度舉辦桌球賽，由上而下推動運動風氣；另整合子公司資源，舉辦性別、長照、育兒、健康等講座，並提供免費心理、法律諮詢、多元科別的醫護臨場服務、員工家庭日活動等。

為提高大眾對高齡經濟安全及金融友善之關注，台北富邦銀行與弘道老人福利基金會2023年攜手發佈全台首份針對50-64歲熟齡族群的「樂齡金安心-經濟安全未來趨勢」調查報告，洞察熟齡族群經濟安全痛點，並連續三年支持「銀響力新聞獎」，透過媒體影響力增進國人對高齡議題的了解。

富邦產險積極採取脫碳行動，運用核心職能開發各面向ESG保險商品，協助產業提升氣候風險韌性，並支持綠能產業發展，2023年富邦產險承保全台近五分之一太陽能案場、約半數陸上風電機組，並參與每一個離岸風電風場的保險計劃，更率同業之先提出「2050淨零承保」，結合商品及風險諮詢服務，攜手客戶應對低碳轉型的風險。

更多中時新聞網報導
薪資金字塔非工程師！1職業年薪破350萬居冠 亞軍全台僅42人
一場3千萬的期貨豪賭 3步錯慘背高利貸 50歲金融高層被迫退休 賠上人生與婚姻
勞保一次領歐印ETF會怎樣 比老年年金划算嗎？ 達人教妙招 每月花4萬還多贏8百萬 但提醒小心一狀況