尋找第一屆大內國中畢業生

為擬定高齡人力資源發展策略 大內公所希望彙整65歲人口的特性和潛力
大內區公所召集曾受九年國教的畢業生們,以擬定高齡人力資源策略。(記者張淑娟攝)
大內區公所召集曾受九年國教的畢業生們,以擬定高齡人力資源策略。(記者張淑娟攝)

記者張淑娟∕大內報導

「你是大內國中畢業的嗎?我們正在找你」,大內區公所十五日訪談曾受九年國教的長輩們,並一同檢視問卷內容,區長李義隆表示,期透過問卷彙整接受九年國教邁入六十五歲人口的特性和潛力,以擬定高齡人力資源發展策略。

大內區公所發出「大內國中畢業生~~我們在找你」問卷,李義隆表示,我國六十五歲以上老人占百分之十六點八,已進入高齡國家,且據國家發展委員會推估,預估二0二五年會升至百分之廿,接近超高齡國家,而大內區截至去年底,老人人口已達百分之廿八點四五,是高齡的偏鄉區域,所以早就推動健康高齡友善的各項服務,還榮獲衛福部國健署台灣健康城市暨高齡友善城市的健康平等獎項。

公所十五日召集在不同領域工作且受過九年國教畢業生,進行人力資源問券模擬調查,同時委託長榮大學社會力研究發展中心針對轄區內受九年國教高的齡者進行人力資源調查,盤點區內受九年國教的高齡者專長、服務意向等,以了解第一代國中畢業生進入高齡人口後的人力資源。

李義隆強調,第一屆九年國教的學生今年正好邁入六十五歲,而這群受過九年國教的新世代高齡者比他們上一代更有機會改變,所以將找尋九年國教第一屆大內國中畢業生,並於五月份起針對轄區內第一代受九年國教的高齡者進行訪談及統計分析,擬定未來高齡人力資源發展策略。