居家隔離、居家照護、居家檢疫、自主健康管理期間如何向公司請假?有薪水嗎?如果小孩被隔離爸媽能請假照顧嗎?

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本土確診數屢創新高,居家隔離、居家照護或自我健康管理的人數不斷增加。職場上的勞工如果不幸確診、被迫隔離時,該如何保障自己的權益?

新冠疫情期間,父母可以請防疫照顧假或家庭照顧假。示意圖來源:Getty Images
新冠疫情期間,父母可以請防疫照顧假或家庭照顧假。示意圖來源:Getty Images

Q1:誰需要隔離治療、居家隔離、居家檢疫、自主健康管理?

  • 隔離治療/居家照護:確診病患,包含輕中重症。

  • 居家隔離:與確診病例接觸者。居家隔離天數為10天,隔離期滿前檢驗陰性者,解除隔離,並自第11天起接續自主健康管理7天。

  • 居家檢疫:入境台灣必須居家檢疫10天,入境日為第0天,並自第11天起接續自主健康管理7天。

  • 自主健康管理:居家隔離/檢疫10天後檢驗陰性者,以及曾通報疑似感染新冠肺炎但檢驗陰性者。

Q2:隔離治療、居家隔離、居家檢疫或自我健康管理期間該如何請假?

依據勞動部說法,可依照不同隔離原因請假:

隔離治療/居家照護:

  • 執行職務確診:公傷病假。

  • 個人因素確診:特休、普通傷病假、事假。

居家隔離、檢疫:

  • 執行職務:領全薪,勞工不需要額外補上班。

  • 個人因素:特休、防疫隔離假。

自主健康管理:

  • 無重疊確診足跡但有相關病徵:特休、普通傷病假。

  • 勞工自主隔離:特休、事假。

  • 應雇主要求勞工在家隔離:領全薪,勞工不需要額外補上班。

如果民眾因個人因素必須在居家隔離、檢疫期間,檢驗由陰轉為陽性的確診者,必須改請特休、病假或事假等,無法繼續請防疫隔離假。

延伸閱讀》防疫隔離假雇主不給薪 確診可改請病假領半薪

Q3:一年的事假、特休、普通傷病假、防疫隔離假能請幾天?

  • 事假:一年至少有14天的事假。

  • 特休:每年的特休天數與到職年資相關,勞工可依照勞動部的「特別休假日數試算系統」網站來計算特休天數。

  • 公傷病假: 沒有明文訂定期限,通常依照醫院診斷書的內容記載勞工宜休養時間,或是勞保局的公文規定時間。

  • 普通傷病假:一年內合計不得超過30日。

  • 防疫隔離假:勞動部要求雇主必須允假,雇主不得記為曠工,或是強迫勞工請事假、病假、特休等,亦不得逼迫勞工補上班,也無法扣發全勤奬金、解僱或不利勞工的任何處分。一年內無限制請假天數。

  • 防疫照顧假:因應中小學延後開學或依停課標準停課期間的配套,提供有12歲以下子女的家長多一個請假選項,與各公私部門既有的事假、特休、家庭照顧假併行,並沒有排他或替代的關係。

  • 家庭照顧假:性別工作平等法第20條規定,家庭照顧假請假日數併入事假計算,一年以7天為限。

Q4:事假、特休、公傷病假、普通傷病假、防疫隔離假的薪資差別?

  • 特休、公傷病假:全薪。

  • 普通傷病假:半薪。

  • 事假:無薪。

  • 防疫隔離假:薪資必須由勞資雙方自行協商,無強制要求雇主給付薪資。若雇主未給薪,則可依照紓困4.0規定,向政府申請每日1000元防疫補償。

  • 防疫照顧假:未強制雇主應付薪資,根據財政部新聞稿,若雇主給付員工防疫照顧假期間之薪資,得適用嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第4條規定,按給付薪資金額之200%自當年度營利事業所得額減除。

  • 家庭照顧假:無薪。近來部分公司有支薪,建議請假前向公司確認。

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Q5:勞工與確診者足跡重疊,前往快篩站採檢時無法出勤期間該如何請假及給薪?

勞工如果與確診者足跡重疊至快篩站採檢,未出勤期間得請防疫隔離假。未出勤期間,雇主無須給付薪資,但無法記勞工為曠職,或是強迫勞工請事假、病假、特休等,亦不得逼迫勞工補上班,也無法扣發全勤奬金、解僱或不利勞工的任何處分。

Q6:如果生活無法自理的勞工家屬必須隔離或自主健康管理,需要勞工親自照顧,該如何請假?

勞工家屬若被要求隔離、檢疫或自主健康管理,且需由勞工親自照顧時,勞工能依循性別工作平等法規定,請家庭照顧假,亦可按照勞工請假規則請事假、特休。當勞工提出家庭照顧假申請時,雇主不得拒絕,也不能扣除全勤獎金、考績,或其他不利勞工的處分。

至於生活無法自理的族群,包含以下七大類:

  • 長期照顧服務法第8條規定,接受長期照顧需要等級評估,失能等級為第二級至第八級的長照使用者。

  • 持失智症之診斷證明書或失智症輕度身障證明者。

  • 接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。

  • 聘僱的外籍看護工確診新冠肺炎以致於不能提供照護,需由家屬照顧者。

  • 國民小學學童或未滿12歲之兒童。

  • 就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。

  • 其他經中央衛生主管機關認定者。

實習記者:吳桂芳

核稿編輯:廖梓鈞

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