工安意外頻傳 台電：將加強職安管理

高雄興達燃氣機組更新計畫自2020年動工，各工程單位持續施工，尤其營造工程存在許多高風險作業環境，稍有不慎就易生職災，高雄市勞工局至今因其違反《職業安全衛生法》相關缺失共裁罰21件次、罰鍰184萬元及停工1件次。大潭電廠增建燃氣複循環機組發電計畫也因分工繁瑣，工安意外頻傳。

台電對此回應，為使各單位發生工安事故時，都能即時妥善處理，降低人員傷害、財物損失及迅速恢復正常運作，已藉由事故通報、速報、調查、專案檢討及行政責任審查等，徹底檢討追蹤改善，以確保人員及作業安全。

高雄興達燃氣機組更新計畫今年已發生4起工安事件，其中，4月11日1名男移工遭機具夾、捲傷，勞工局根據《職業安全衛生法》第32條，依不安全行為通知改善。4月27日，又有1名男移工從高處墜落受傷，勞工局依《職安法》開罰11萬並勒令停工；隔兩天，另名男移工也因物體倒塌而受傷，依同法開罰21萬；7月20日，也有男雇主遭夾捲傷，但《職安法》是保障受雇勞工、規範雇主，因此該案不適用該法。

高雄市勞工局說，職災後續照顧是雇主責任，勞工局立場就是督促雇主盡到責任，若雇主未盡到應盡責任，就會透過勞基法要求雇主提供職災補償等。

職安署統計，近3年大潭電廠發生3件重大職災案，合計2死、4傷。自去年發生重大職災後，職安署已將此工程列為特別列管工作場所，檢查頻率增加為每周1次，迄今已實施檢查64次、停工7次、處分開罰約350萬元。

台中火力發電廠燃氣機組新建工程啟動後，至今雖未發生職災事件，但職安署全國聯合勞檢針對施工現場4項缺失，共裁罰126萬元。

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