工會控中華郵政因虧損裁員 澄清為因應業務量調整編制

在屏東郵政工會跳出來揭露，公司預計將裁減274名基層員工後，郵政產業工會接力發出聲明痛批。

聲明指出新冠疫情後，中華郵政投遞業務遭民間電商打趴，而去年3大業務包含郵務、儲匯和壽險營業共虧損16.5億元，但高層不檢討營運方向，反而把真正在做事的基層縮編，再擴編高層員額。

郵政產業工會理事長廖迺辰指出，「總公司他的一些高階主管一直在擴編，然後來裁減基層的人力，各地都一樣，只是屏東分會比較敢站出來講。」

對此，中華郵政澄清內部每2年視業務需要調整各郵局等級，也會做出對應的人力配置。

在窗口核定員額部分，因應數位化以及服務精緻化，應裁減人力為197名，但授權各郵局可自行調度，員額縮減後，若有人離退就不會再補，並沒有任何裁員行為。

郵政公司人力資源處副處長吳聰明表示，「依據各個支局的營業狀況、業績的情形，按照它的工作量來做一個人力的核算，並沒有說去把員工給，致他離職這種狀況，我們採得是一個編制調整的部分。」

對此，交通部要求中華郵政公司應持續進行內部溝通，讓員工工作安心才能有更佳的營運績效，已請中華郵政公司循機制，協助屏東郵局與工會解決問題，並定期回報相關協商進度。

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