工會控中華郵政因虧損裁員 澄清為因應業務量調整編制

在屏東郵政工會跳出來揭露,公司預計將裁減274名基層員工後,郵政產業工會接力發出聲明痛批。

聲明指出新冠疫情後,中華郵政投遞業務遭民間電商打趴,而去年3大業務包含郵務、儲匯和壽險營業共虧損16.5億元,但高層不檢討營運方向,反而把真正在做事的基層縮編,再擴編高層員額。

郵政產業工會理事長廖迺辰指出,「總公司他的一些高階主管一直在擴編,然後來裁減基層的人力,各地都一樣,只是屏東分會比較敢站出來講。」

對此,中華郵政澄清內部每2年視業務需要調整各郵局等級,也會做出對應的人力配置。

在窗口核定員額部分,因應數位化以及服務精緻化,應裁減人力為197名,但授權各郵局可自行調度,員額縮減後,若有人離退就不會再補,並沒有任何裁員行為。

郵政公司人力資源處副處長吳聰明表示,「依據各個支局的營業狀況、業績的情形,按照它的工作量來做一個人力的核算,並沒有說去把員工給,致他離職這種狀況,我們採得是一個編制調整的部分。」

對此,交通部要求中華郵政公司應持續進行內部溝通,讓員工工作安心才能有更佳的營運績效,已請中華郵政公司循機制,協助屏東郵局與工會解決問題,並定期回報相關協商進度。

更多公視新聞網報導
推「投遞群組化」引工會不滿 中華郵政:有先溝通才實施
花蓮第1代行動郵車 百萬翻新開放參觀
中華郵政動員3000名員工 助全台防疫