年節出勤「1500現金變禮券」工會嗆罷工 台鐵回應：發放獎金欠缺法源

台鐵公司原經勞資協商通過「加發民俗節日出勤獎金每日1500元」，日前卻悄悄宣布從今年中秋節起發給「1500元等值禮券」，消息一出引發工會怒火，揚言將到交通部抗議，並討論是否啟動罷工投票。對此，台鐵今（9/13）解釋，由於發放獎金欠缺法源規定而進度緩慢，才會在交通部協助下改為發放禮券，後續將協調有關單位尋求可否放寬規定發放現金，並持續和工會協商取得共識。

台鐵企業工會昨晚發聲明表示，對台鐵公司10日宣布「今年中秋節將核發出勤獎金1500禮券」一事，表達最嚴正的抗議與失望。工會指出，原先經公司勞資會議與董事會明確通過的「加發民俗節日出勤獎金每日1500元」案，資方卻依據交通部回函，悄然變成了1500元禮券，在在顯示資方對員工的漠視，將到交通部抗議，並討論是否啟動罷工投票。

對此，台鐵今發新聞稿回應，台鐵公司員工不分晝夜堅守工作崗位，辦理各項運輸業務，尤其遇民俗節日，無不放棄休息及與家人團聚的時間，加班疏運，提供社會大眾便利的行旅服務，這種精神，是傳統也是責任。

台鐵指出，公司有感員工在民俗節日上班工作特別辛勞，於年初透過勞資協商，希望發放民俗節日疏運出勤獎金，以感謝同仁的付出，惟發放獎金一事因欠缺法源規定而進度緩慢，後來在交通部協助下修定「交通部與所屬機關（構）員工激勵及表揚要點」，授權公司可依要點規劃疏運出勤獎勵機制。

台鐵表示，根據上述規定，轉調人員於每年清明、端午、中秋三節發放1500元等值禮券，並於今年中秋節開始發放，讓台鐵員工即可及早獲得出勤獎勵，此外，公司新進從業人員則俟台鐵公司經營績效獎金核定後予以追補發放禮券。

對於「1500元現金變禮券」爆發工會不滿，台鐵公司強調，後續將協調有關單位，尋求公司是否可放寬禮券規定以發放現金，並持續和台鐵工會協商謀得共識。

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