Yahoo奇摩新聞 年薪超過會計師！美國「Z世代」搶當水電工 不怕被AI取代
美國長期受到勞動力短缺之苦，如水電工、焊接工人等熟練技術型工種便缺工嚴重，薪資上漲不少，尤其AI快速發展下，許多「Z世代」年輕人意識到白領工作可能比藍領工作更會被取代，轉而放棄上傳統大學，投入技術性職業的領域。
所謂的Z世代（Generation Z，簡稱Gen Z），指為1990年代中後期出生的人，較多以1997年至2012年出生的人為範圍）。根據《華爾街日報》報導，由於美國水電工等技術性工種短缺嚴重，需要花更多錢才能請到人處理，讓許多年輕人發現技術性工種的行業商機，相較不斷上漲的學費，選擇放棄上大學這條路，踏入職業培訓計畫。
報導指出去年職業學校的入學人數增加16%，創2018年統計以來新高，其中修讀建築行業的學生增加23%、修讀空調和汽車維修專業的學生人數也增加7%。
薪酬的部分，ADP就業報告指出，去年新建築行業的員工中位數年薪上漲5.1%達48089美元（約156.6萬台幣），相比專業服務行業員工年薪僅上漲2.7%達39520美元（約128.7萬台幣），新建築行業員工年薪已連續4年超越如會計師、IT人員等專業服務和資訊行業。
這種薪資收入的改變，被認為與AI繼續主導世界的狀況有關，軟體公司Jobber對美國高中、大學年齡層的調查顯示，75%受訪者對於提供有薪的在職訓練的職業學校感興趣，而多數受訪者表示，考慮到生成式AI未來的發展，水電工之類的藍領工作，會比白領工作更有保障，意味著技術性工作反而有不易被AI取代的優點。
（封面示意圖／取自pixabay）
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