底薪漲她「薪水卻變少」!薪資單曝

▲自2023年元旦後,勞工基本工資調漲,月薪最低2萬6400元,本以為對勞工而言是一項利多,但卻上班族的薪水反倒因此變少,薪資單曝光也引爆熱議。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
▲自2023年元旦後,勞工基本工資調漲,月薪最低2萬6400元,本以為對勞工而言是一項利多,但卻上班族的薪水反倒因此變少,薪資單曝光也引爆熱議。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)

[NOWnews今日新聞]自2023年元旦後,勞工基本工資調漲,月薪最低2萬6400元、時薪176元,調幅4.56%。本來預計會對勞工是一項利多政策,但卻上班族的薪水反倒因此變少,薪資單內容曝光也引爆熱議。

一名女網友在論壇Dcard上訴苦「基本薪資調漲但是實領金額變少」,隨後貼出薪資單對照,她在去年11月底薪尚未調整時,實領月薪為29027元,但2023元旦後,1月發薪時她僅實領「28957」元。

▲因為政府基本底薪調整,公司將原本的職務津貼轉移至底薪,勞健保自付額增加,因此原PO的實領薪資不但沒有增長,反而還少了70元。(圖/Dcard)
▲因為政府基本底薪調整,公司將原本的職務津貼轉移至底薪,勞健保自付額增加,因此原PO的實領薪資不但沒有增長,反而還少了70元。(圖/Dcard)

原來是因政府基本底薪調整,公司將本來的職務津貼部分金額轉移至底薪,勞健保自付額也增加,因此原PO的實領薪資不但沒有增長,反而還少了70元,「雖然只相差幾十塊但是很不爽,想問這樣是常態嗎?政府漲基本薪資受益的人佔多數嗎?」

遭遇曝光後,立刻有不少上班族感慨「這種政策,受益的是領低於26400」、「這就是基本薪資調漲的現實」、「對,勞保調漲。但換個角度想,業主出的勞保比例也是調漲的。所以你的角度是薪水變少,但少的部分不是老闆拿走的,他其實總體來說付出的薪資成本更多」、「額你的津貼自己也變少了,總數還是30000啊,應該問你們公司為什麼漲基本薪資,津貼卻會變少」。(編輯:潘毅)

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