廖老大歧視懷孕女員工 被「準媽媽」投訴後火速和解

廖老大的「琦玉集團」被投訴歧視懷孕女員工,中市勞工局證實曾被懷孕女員工申訴,但很快私下與女員工和解。(記者陳金龍翻攝)
廖老大的「琦玉集團」被投訴歧視懷孕女員工,中市勞工局證實曾被懷孕女員工申訴,但很快私下與女員工和解。(記者陳金龍翻攝)

記者陳金龍/台中報導

網紅「賽車教父」廖老大近來風波連連,現還被挖出曾說過懷孕女員工回到崗位後就要調職,當清潔工或警衛,還要從四萬多元薪水降薪剩二萬多元,引發輿論撻伐,而有懷孕員工投訴,指廖老大的公司「琦玉集團」歧視孕婦,憤而告上勞工局後,才火速私下和解,台中市勞工局證實確實有「準媽媽」投訴廖老大經營的琦玉集團歧視孕婦,但勞工局尚未訪談勞資,並預計十二日依法了解琦玉集團的勞動條件,並勸告廖老大,「你錯了,請善待台中市的懷孕女員工」。

廖老大近期爭議不斷,包括開國產車的人,沒權利上健身房,但最惹爭議的是,他歧視孕婦的言論,包括如果員工懷孕請假,返回工作時,他要此員工當清潔員,薪資從四萬五千元降到二萬五千元,不僅館長痛批夭壽,「你的車和豪宅都是這樣來的」,網友也湧入台中市勞工局,要求調查廖老大與經營的琦玉集團。

台中市勞工局表示,廖老大的「琦玉集團」曾於去年八月十九日被女性員工申訴涉嫌懷孕歧視,經受理調查後,隨即通知雙方前往說明,豈料琦玉發現被投訴後,都還沒說明就趕緊與員工私下和解,過程僅不到一個月的時間。另外,勞工局也強調,廖老大對懷孕員工進行調職、扣薪的行為如果屬實,最重可處一百萬元罰鍰,雖目前尚未接獲新的類似申訴,但後續會派員做查訪、輔導。

勞工局長張大春說,確實有網友要求勞工局調查廖老大或琦玉集團,不過,勞工局不能因網友留言就實施檢查,但會在十二日視狀況拜訪廖老大或琦玉集團,告訴廖老大「你錯了,請善待台中市懷孕女員工」。