強化公務員人權觀念 監考兩院「跨院」合作

為強化公務人員「人權」觀念的培養與提升,監察院國家人權委員會,和考試院國家文官學院跨院合作,要把人權DNA灌輸給所有文官,監察院長陳菊和考試院長黃榮村,也在上任後首度同台,監察委員表示,未來會再將相關資料與意見做整理,陳菊也強調,尊重監委想法,未來要和教育部合作,持續深化人權觀念。

監察委員和考試委員排排站,依序把聯合國九大公約與人權教材,放進大書包,為強化公務人員的人權觀念與意識,監察院國家人權委員會和考試院國家文官學院,進行跨院合作,這也是監察院長陳菊和考試院院黃榮村,上任後首度同台。

監察院長暨國家人權委員會主委陳菊說,「除了跟文官學院合作,接下來我要跟教育部合作,如果老師桃李滿天下,把人權的觀念人權的種子,藉著這樣的合作不斷的傳播,對我們來講何等重要。」

考試院長黃榮村說,「(文官)他是應該超越各種顏色的政黨,所以基本上來講文官是『色盲』的啦,不只監察院考試院也會盡力,來讓這個特質能加以發揚。」

強調文官對國家穩定的重要,所做的決定,對於人民的影響非常大,因此人權觀念必須深植,不過今年8月成立的國家人權委員會,依職權行使法運作,時代力量卻認為,現行法規規範不夠細膩,容易造成民眾不知所措。

立委(時力)邱顯智表示,「調查之後結果就是送報告來,送報告之後到底這樣的報告,是要做怎麼樣的規劃,那報告內容是什麼,可能必須要更清楚的去界定。」

監察委員高涌誠說,「那國家報告在今年6月出來,因為這次的時間真的比較趕,因為8月1日(人權委員會)才成立,原則上是以之前調查報告為主,做一些整理,然後會提出自己的意見。」

監委表示會再做相關資料與意見整理。陳菊也尊重監委意見,台灣已經從威權走向民主,未來還要透過兩院跨院合作,讓人權種子在台灣社會持續發芽。

(民視新聞/楊凱安、沈培智台北報導)

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