彰化17名公務員上班165天出差150天 縣長王惠美下令徹查

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彰縣府人事處上月清查各局處差勤狀況,發現今年1月至8月有165天上班日,卻有17名同仁出差天數達150天,彰化縣長王惠美得知此事後下令徹查,縣府人事處則表示已要求主管監督控管。

彰縣府人事處上月清查各局處差勤狀況,發現今年1月至8月有165天上班日,卻有17名同仁出差天數達150天,彰化縣長王惠美(圖)得知此事後下令徹查,縣府人事處則表示已要求主管監督控管。(中央社資料照)
彰縣府人事處上月清查各局處差勤狀況,發現今年1月至8月有165天上班日,卻有17名同仁出差天數達150天,彰化縣長王惠美(圖)得知此事後下令徹查,縣府人事處則表示已要求主管監督控管。(中央社資料照)

媒體報導,彰化縣政府人事處清查各局處差勤狀況,發現今年1至8月上班日有165天,卻有17名同仁出差天數高達150天,而這些公務員大都屬於勞工處、工務處及地政處等有出外洽公需求的單位,但王惠美得知後仍感到震驚,要求主管嚴加監督控管,若有浮報、虛報情事,將追究行政責任。

人事處副處長鄭衡遠接受媒體聯訪時說,人事處主動清查後發現,部分單位差勤狀況異常,向縣長王惠美報告,縣長相當重視,才會在主管週報時要求各局處,針對同仁出差的狀況進行清查,了解合理性。

鄭衡遠指出,這些同仁出差完畢後還是要回到府內上班,上班狀況沒有像媒體報的那麼嚴重,現在府內差勤管制採取人臉刷卡的方式,針對差勤狀況,人事處也有做管制,會針對加班、出差時數比較高的同仁做調查,也會請主管注意。

鄭衡遠說,像勞工處出差天數多的同仁,主要負責外勞業務,經常要到外勞工作的地方進行稽查及了解,地政處有的是測量助理,且縣府對於加班時數也有管控,不是加班加得多,就可以多領加班費。