彰榮處與立路公司簽署促進退除役官兵就業合作備忘錄

▲邱文俊處長、鍾翔宇副處長與立路公司鄧皓生經理簽署促進退除役官兵就業合作備忘錄。（記者方一成攝）

彰化縣榮民服務處為拓展退除役官兵就業管道，由邱文俊處長與立路企業股份有限公司鄧皓生經理簽署「促進退除役官兵就業合作備忘錄」，建立互惠合作管道共同攜手合作，協助有就業需求的退除役官兵順利進入職場穩定就業，期透過與企業鍊結，為退除役官兵及眷屬創造更多元的資源與效益。

彰榮處今（二十九）日表示，立路企業公司以小金井電梯品牌聞名於電梯業，立路「小金井電梯」以住家電梯(家用電梯)為主軸，為客戶打造專屬的客製化電梯，企業集團涵蓋銷售、設計、製造、工地施工安裝、以及售後服務的電梯維修、電梯保養等工程。目前該公司合計進用退除役官兵達九人，已達到輔導會鼓勵企業進用獎勵之標準。

鄧皓生經理對受邀至榮服處簽署合作備忘錄感到榮幸，也很樂意一起為榮民就業提供協助。目前公司積極推動產訓合作方案，委託勞動部勞動力發展署中彰投分署合作開辦電梯人才培訓專班，彰化縣榮服處也獲得二人推介參訓，未來直接於該集團公司就業。

彰榮處邱文俊處長表示，感謝立路企業股份有限公司提供優質職缺，與榮服處合作協助促進退除役官兵就(轉)業機會，鼓勵退除役官兵可多運用輔導會提供穩定就業津貼。目前服役十年以上的榮民透過榮服處推介就業，穩定就業三個月以上，得申請促進就業穩定津貼每月8000元，可領取一年，服役四至九年的第二類退除役官兵則可獲得每月4000元的津貼；同時輔導會也提供進用榮民的得獎企業給予每人二萬元的獎勵金，可謂雙贏。