「微歧視」正夯 產官界呼籲要共創友善環境

「微歧視」正夯 產官界呼籲要共創友善環境
「微歧視」正夯 產官界呼籲要共創友善環境
「微歧視」正夯 產官界呼籲要共創友善環境
「微歧視」正夯 產官界呼籲要共創友善環境

今年巴黎奧運期間,女性議題及對運動員的刻板印象引發風波,像這樣的歧視事件其實在日常生活中不斷發生也經常被忽視,因此臺灣吉立亞醫藥善盡企業社會責任,攜手中華衛生心理協會,共同發布「日常歧視應對指南」,呼籲大眾重視日常歧視的影響、提升全民心理健康,透過「察覺、溝通、反思」三招杜絕日常歧視、共創友善環境。

 

日常歧視又被稱做「微歧視」,常被誤以為是微小或不嚴重的歧視,中華心理衛生協會常務理事丘彥南醫師表示,但其實它代表的是潛藏在日常生活中,看似無意,卻隱藏著刻板印象或偏見,在無意間刺傷了他人。但最重要的就是要調整自己的觀念,「自己就是自己」,並覺察自己是什麼樣的人、有什麼樣的特質等,建立起自信心,找到肯定自己的地方。

 

有「射擊甜心」封號的射擊選手吳佳穎分享,小時候因為運動細胞較發達被老師形容像「男人婆」,讓自己很受傷,加上自己身材矮小也常常被看不起,尤其是現在社群網路的力量很強大,但最後自己依然選擇做好自己的事,盡力在自己的運動專長上,讓這些話謠言止於智者,就會自然的消散掉。

 

為提升民眾對「日常歧視」的正確認知,吉立亞醫藥與中華衛生心理協會共同發布「日常歧視應對指南」以及趣味互動線上遊戲,邀請民眾透過體驗認識日常歧視,最後也與中華心理衛生協會共同呼籲三招預防日常歧視「察覺差異,尊重彼此」、「換位思考,互相溝通」、「反思自己,力行共好」,杜絕人心的病毒,共創友善環境。