慈大校園徵才活動 1000多職缺歡迎應屆畢業生

慈濟大學與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署於4月24日舉辦愛與希望校園徵才活動，吸引了33家公司企業參加，包括政府機構、醫療機構、觀光飯店、社會金融連鎖機構、國際物流公司、以及國軍等，加上線上徵才的公司累計提供的職缺超過1000個以上。

開幕典禮上，慈濟大學劉怡均校長首先感恩在一連串群震後，廠商公司相挺花蓮，提供1000多個職缺，劉校長以這次地震後學生的表現向大家掛保證，慈大培養的學生不但有紮實的專業力，還有強韌的復原力，能夠接受挑戰解決困難，成為廠商需要的人才。

活動現場，田徑社表演具有挑戰性熱身操和跨欄障礙運動，邀請同學和現場廠商參與。1111力銀行專案部張舜傑副總說：「第一次參加這麼有活力，熱情的徵才活動，這就是企業現在非常缺少人才。」他表示慈大重視志工精神，許多企業老闆在面試也會好奇：「他是不是真的願意做事呢？能不能成為企業的一份子。」這是慈濟學生的優勢。

花蓮就業服務中心組長范綾真鼓勵同學到每一個攤位認識不同的職缺，並介紹政府為了鼓勵青年畢業後就業，推出初次尋職青年穩定就業計畫，同學們可以到「台灣就業通」計畫專區提出申請，勇敢跨出求職第一步。

此次活動讓學生有機會了解近30家不同公司的職缺和需求，吸引了眾多學生參與。大四學生鍾同學表示，這讓他們認識了一些以前未接觸過的職業，為未來就業提供了更多選擇，也讓他們更清楚自己應該加強哪些方面的專業。

慈濟四大志業體包括慈濟基金會、慈濟醫療志業等也前來設攤，吸引不少同學詢問。除了大四學生外，還有許多同學提早部署，於徵才活動現場了解就業市場的需求。

國管學程陳逸庭主任帶著修習「國際旅宿管理」的學生參加，並要求同學多與廠商公司請教。陳逸庭主任表示，希望同學能力利用機會，了解不同領域需要的人才是甚麼？尤其是國管同學未來要到產業實習，大家也可以多認識未來可能實習的單位，並檢視自己的能力是否符合市場需求，為將來的就業打下基礎。

撰文、攝影／李家萓