Yahoo奇摩新聞 【找到人生熱情，一輩子甘之如飴的工作哲學！】前IC 之音竹科廣播公司 總經理-張令達
什麼是錢也買不到的？答案是：愛、信仰與人生！
前IC 之音竹科廣播公司 總經理-張令達，出生金融世家，拿到最多的是父兄的智慧勤勉，與母親一顆虔誠的「愛」心。深受薰陶的她，不僅有堅定的信仰，更勉勵自己：愛家、愛人、愛神！
在工作上，她是專注於財務管理的女企業家；興趣上，張令達是愛看NBA的小迷妹。擁有豐富生活，並期許自己在人生的每一個崗位，誠信待人，認真作事，為身邊的人帶來祝福！（更多精彩內容，點此收聽：影響力時間 Her Story）
如春風般包容，他人眼中的張令達！
共同主持人-江青純：
我是真心喜歡跟令達一起做事。她是虔誠的基督徒，在書香門第及殷實誠信的家風中成長，她認真負責、具有細心溫暖的特質，對公司組織的運營帶來很大的正面影響。
從她身上我學習及體會到要誠懇交流。她待人處世誠懇真實，所以和她共事獲得充分的理解與信任；尤其她樂於指導，所以向她請教工作或生活中的困難，她的智慧及同理心總是提供有價值的建議和支持。我常觀察她如何處理問題和與人互動，還有領導風格和處事方式。其實比較起來，我有時比較衝動且不夠細心，但令達總經理總是耐心地引領我並包容我，有句成語說：如沐春風，和她在一起就是這種感覺！
結合興趣所學，找到人生「第一志願」！
張令達總經理：
我從小功課很好，求學過程一直很順利，高中讀北一女。其實考大學的時候並不清楚自己的興趣，只是因為怕看血、不敢讀醫學院，就選擇了當時大學聯招丙組「醫學院之外」分數最高的台大農化系作第一志願，也順利考上台大農化系。
大學畢業後到美國留學。在明尼蘇達大學讀食品科學碩士時，我意識到我其實對企業管理更有興趣，決定改讀MBA。我從小對數字的感覺就比較敏銳，在密西根大學讀MBA的時候，我非常享受學習的過程，遠勝於我在大學時期的感受。我很高興我終於找到了我的passion，就是財務管理，因此我後來的工作都與財務相關。
我覺得一個人能夠找到自己真正喜歡、有興趣的工作非常重要。因為，未來一輩子的工作不再只是工作，也是你的興趣。我有兩個女兒，我跟先生都鼓勵她們努力地找自己的興趣。我的老大從小就喜歡小孩子，她大學讀經濟，畢業經過一段時間摸索之後，決定去當小學老師，她非常的開心；我們家的老二，小時候就喜歡搞電腦，她現在是一個軟體工程師。所以，我的兩個女兒現在都從事他們喜歡的行業，我很為他們高興。
專精固守或轉換跑道？挑選職場Offer的取捨。
張令達總經理：
我的職涯一共只待過三家公司，每一家都超過十年。第一家是美國當時最大的食品公司叫Kraft，第二家是美國第二大的個人產物保險公司Allstate，第三家是我回臺灣後加入的IC之音竹科廣播公司。加入IC之音竹科廣播公司可以說是我比較大的轉換跑道，因為，我的專業是財務管理，其實並不是很熟悉廣播媒體。而且，我過去的職涯都在美國，從來沒有在臺灣工作過，這對我來說是一個比較大的轉變。
但是當我了解IC之音竹科廣播公司之後，我深深地被他們的理念所吸引。IC之音是一個以公益為目的的商業電台。這聽起來，好像是有點衝突，但的確是這樣。IC之音竹科廣播電台從2002年成立以後，他們所有的節目都非常清新優質，深受聽眾好評，得了非常多的獎項。我個人非常感恩能夠有機會加入IC之音的團隊，有12年的時間，讓我可以帶領非常優秀的同仁一起工作、一起讓社會更美好。
我覺得年輕朋友在決定要加入一個公司之前，應該要自己做足功課、了解一下這個公司。決定要加入以後，你就好好認真的工作，在公司裡面發展自己的人脈、增加對公司的貢獻，這樣對你的事業發展一定有很大的幫助。當然每個人的狀況不一樣，要考慮的因素可能也很多。如果你現在的工作是你喜歡的，也有一些成長的空間，也沒有太多人事問題讓你覺得困擾，除非外面有非常特別的機會，我建議大家不要輕易的跳槽。
主持人-玨如：
職場上的前輩曾經跟我分享，在現在的公司面臨到的問題，去其他公司還是會遇到，除非那是更好的機會，不然跳到哪裡都會遇到這些問題。
共同主持人-江青純：
我跟令達總經理比較不一樣，她只作了三個工作，而我轉換了好幾個工作，我是以幾個情況來判斷是否該換工作了。
第一個是興趣跟熱情。如果每天工作都非常痛苦，對這個領域不再具有熱情的時候，那可能就要考慮換工作了。也許這個痛苦的來源是你公司的人事問題，或者工作內容對你來講你已經不再感興趣，那就可以考慮換工作。
第二個我覺得是成長跟學習，評估現在的領域裡還有沒有繼續學習的空間、成長的機會。舉我自己的例子，我曾經在一間臺灣上市櫃藥廠生技公司工作，我當時如果繼續待下去，現在的職位會很不錯。但那時我毅然決然的決定離開、自己出去創業，從事做坐月子餐外送公司跟女性健康管理有關的公司，因為我覺得在這個領域可以有更多的成長跟學習。
第三個是市場需求跟機會，我覺得那是很棒的一個機會，我可以跨足到新的領域，又可以創業學習怎麼當老闆。市場發展的機會對我來講很重要，所以我決定放棄原來的舒適圈、薪酬不錯的環境。
第四個是財務的穩定性，我們都知道轉換跑道需要考量生活費是否充足、是否可以穩定支援生活。很多人會說「我不喜歡！我不幹了！」就裸辭。我對於這樣的情況都非常擔心。我覺得有一句話「騎驢找馬」是對的，如果馬都還沒找到就裸辭了，不知道何時才能找到工作就辭職，這會導致最後亂選一個工作，對未來職涯的發展很不好。轉換工作都希望是對下一個職涯有加分、幫助的，可以跟家人、朋友、前輩或是生命導師討論，從裡面獲得不同的觀點跟建議。
出生金融世家，賺進待人處事的智慧！
張令達總經理：
我的父親是張心洽先生，他是一位財經專家，一生獻身於金融事業。他是臺灣第一位開發銀行家，他們公司向世界銀行或者其他的國際機構貸款，然後再貸給臺灣一些有潛力的工商業，幫助他們的發展。1960到1970年代正是臺灣經濟起飛的時候，在那個關鍵的時期，父親所帶領的中華開發信託公司扮演了一個非常關鍵的角色。
我的父親是子女很佩服的榜樣，他不但學有專精，做事很沉穩，為人又正直。他經手的好幾個工作是很多人會想賄賂他，希望能夠得到一些方便、得到一些利益，但我父親絕對不會做這種事。他待人謙和，做人低調，他常常告訴我們「要低調一點。」，這些對我們孩子的影響蠻大的，我們很多的人生價值觀都是受到父親的影響。
向請教金融專家，女性如何理財規劃？
張令達總經理：
如果從來沒有做過理財的規劃，這裡提供幾個小小的建議：
第一是要先盤點自己有什麼樣的資產。比方說，銀行存款、基金或是房子都是資產，房貸、信用卡貸款或車子貸款都是負債，所有資產加起來再減掉所有負債才是淨資產，才是真正擁有的資產。
另外要盤點收入和支出到底有多少，很多人都是月光族，沒有記帳習慣。我建議大家一定要花一點時間記帳，才知道你的錢花到哪裡去，這是一個基礎數據，有了這個基礎數據，才能開始做理財規劃。
再來是對儲蓄要有規劃。思考每個月收入的百分之多少來做儲蓄，通常至少要10%，如果能到20%當然是最好。收入減掉儲蓄，剩下的才是你可以花的錢。當你有這樣子的規劃時，你就知道哪些支出需要做調整、哪些是真正要花的錢，還是只是想要的東西。如果想好好理財，規劃儲蓄一定是第一步。
通常第一個儲蓄的目標是至少要存到三到六個月的生活費來做緊急備用金。這個錢是不可以用的，長期放在那裡，萬一你失業了、生病了、碰到什麼樣的意外，你才可以用這筆錢支撐生活至少三到六個月，這非常重要。
存到第一筆備用金後，剩下的錢要思考短期內會有什麼開銷，這筆錢不能拿來投資，要把它分開來放。短期之內不會用到的錢可以考慮拿來投資，在投資之前，必須要先思考你能夠接受多少投資風險，如果有人跟你說某個投資項目是沒有風險而且穩賺不賠、回收率非常的高，這時就要小心，應該就是詐騙，因為天下沒有白吃的午餐。投資一定有賺有賠，如果完全不能接受賠錢的話，可能就沒辦法投資。所以，要先了解自己對投資風險能夠承受到什麼程度，再選擇做什麼樣的投資。
有些人覺得為退休儲蓄太難了，可以考慮一個方法，申請每一個月從收入裡面的6%自願提繳到勞退基金，這樣做的好處就是每個月僱主會自動從薪資中扣掉，那筆錢就自動到你的勞退基金裡，而且這筆錢當年是不需要付稅的。未來退休時，看你退休金有多少再來計算稅金，也許有一些需要付稅，但這個遲延付稅是理財非常重要的一個原則。因為，這麼多的時間，這些投資可以不斷地利滾利是非常好的一個投資。
另外，如果不想放到勞退基金讓政府去管，想要自己來管也可以，但就需要做很多的功課。如果年紀較輕，短期內不用的錢可以投資風險稍微高一點的項目，比方說股票指數型的ETF。如果成家後，要考慮的因素就更多，當然也可以投資ETF，但生活上可能會有其他花費，比如養育孩子支出，儲蓄的數字不大的話，可以考慮在那幾年、每一年購買定期的人壽保險，定期人壽保險比較便宜，在你最需要的那幾年給家庭一個保障，等到孩子大了或者儲蓄比較夠了，就不見得需要人壽保險。
當年紀越來越大時，整體風險就需要慢慢地降低，特別是到了快要退休或已經退休時，整體投資風險的程度就需要做一些調整。如果已經退休了，那就要算一下總體有多少錢，需要多少錢維持晚年生活，規劃每年需要花費多少錢，不能用太多，也不要用太少。很多人非常節省，覺得要留給小孩，其實投資在孩子身上的教育就已經是最好的投資了，兒孫自有兒孫福，到了退休年齡真的要多為自己著想一下，對自己好一點。
理財規劃是很大的學問，如果大家有興趣的話可以買一些書、上一些課，也可以找專家諮詢，但是不要找那種只會賣產品的人，因為他只是想推銷產品。真正的理財專家是要付錢讓他提供規劃。
愛籃球成痴，看見人性高光時刻！
張令達總經理：
我跟先生都是在美國中西部讀研究所，先生畢業於Indiana University，他在那時候是每一場比賽必到的球迷。我們結婚以後也都很關注美國中西部聯盟Big Ten的籃球賽。因為住在芝加哥，所以我們後來也成為芝加哥公牛隊Chicago Bulls的球迷。最近幾年，女兒搬到舊金山，我們也變成金州勇士隊Golden State Warriors的球迷。
我特別欣賞勇士隊Steph Curry球員，大家可能聽說過Stephen Curry是一個非常棒的三分射手，他不但球技很高超，也是NBA歷史上打破紀錄投進三分球球數最多的球員，他為人謙虛、平易近人是一個無私的球員，他很願意為他的隊友製造機會、為團隊做犧牲，所以我特別喜歡這一位球員，Steph Curry是我非常尊重也非常欽佩的球員。
冷門女籃學人生，從球員身上學謙卑。
張令達總經理：
過去女籃很冷門，但女籃有很多優秀的球員，可惜看的人很少。美國職業女籃成立20多年，每一年都在賠錢，因為看的人太少了。但今年因為一個球員女籃環境都改變了。
Caitlin Clark剛從愛荷華大學畢業，她大學四年累積得分是3951分，這打破NCAA無論男生或女生籃球賽的紀錄。原來的紀錄3667分維持了54年，但是她得到了3951分。今年職業女籃選秀會Caitlin Clark不出意外的以第一名被Indiana的Fever隊選去。而且她吸引了許多過去從來不注意女籃的人湧進球場，或者在電視上觀看她的球賽。所以，很多人說Caitlin Clark改變整個女籃的命運。
我很喜歡Caitlin Clark這個球員，不只是因為她出色的球技，還有她的自信心。她的三分球非常漂亮，有人說她是女的Steph Curry。我特別喜歡她的一些特質，她很謙虛、親和，很多小孩都會請她簽名，她很有耐心的一個一個幫他們簽名。當她的球隊贏球了，媒體採訪時她總是歸功於她的隊友。
不久前美國公佈了這次巴黎奧運女籃國家代表隊的12個球員名單，Caitlin Clark沒有入選，很多人都為她打抱不平。當媒體問她對於這件事的看法時，她平常心且謙虛的回應：「我不會覺得失望啊！因為這些球員都太強了，我很為他們高興。我從小的夢想就是有一天我可以成為奧運國家代表隊，希望我將來會有機會，現在我會為他們加油！」一個謙虛且平常心的回應，讓大家覺得這個22歲的年輕人很有高度。所以，看球賽對我來說不只是放鬆的娛樂，我還時常從看球中學到許多人生的功課。
本於對基督的愛，推廣女力運動。
張令達總經理：
參與女青年會運動已經13年了，當初是因為一個朋友邀請我進入台北女青年會，也因為我母親曾經在女青年會擔任過志工，所以，我對於女青年會有一種說不出的感情。當我越了解女青年會，我越來越被女青年會的理念所吸引，因為女青年會就是本著基督愛的精神來培力女性、提升女性的領導力、影響力，讓這個世界更美好。促進一個公義和平、健康自由、注重人性尊嚴與環境保育的世界。
目前我們在臺澎金馬一共有19個女青年會分會，在各地服務女性、服務家庭。我現在有幸擔任YWCA總會理事長，我盼望更多姐妹們能夠加入女青年會的行列，讓我們一起努力，讓這個世界更美好。
愛家愛人愛神，讓公益地圖啟程！
張令達總經理：
我會投入公益跟我的母親有很大的關係，我的母親是一位賢妻良母，她愛家、愛人、愛神。母親長期的投身公益，不但協助許多公益組織，她自己也定期到醫院以及女子監獄探訪，母親的愛心為我們留下非常好的榜樣。過去我曾多年參與教會各樣的事工，在臺灣主要在女青年會，未來也希望我一直有機會擔任女青的志工。
另外我也在臺北市衛理女中擔任董事，衛理女中有一個理念我覺得非常的棒「每一個學生不可能都是第一，但卻是唯一」。所以，他們看重每一位學生，重視她們的生活教育，強調五育「德智體群美」的均衡發展。衛理女中過去有非常多優秀的校長，兩年前我們有機會請到了一個非常優秀的第一位男校長，他是前建國中學的徐建國校長。在這個多元萬變的世界裡面，我們相信衛理女中在徐校長的領導之下，一定會培育每一個學生，讓她們成為具有厚實能力，多元思維，有胸懷國際的新世代女性。我非常認同衛理培育年輕女性的理念，所以，我會持續為衛理女中付上一些心力。
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