【技職力100】徵選 三民家商入圍TOP100

高雄市立三民家商在王雪娥校長的帶領下，近兩年積極推動技職教育，在全體師生努力下以「技職AI家雄青！」、「三民家商『餐』與你的未來-餐飲管理科課程規劃」、「職想競一競-服裝專業競賽人才選手計畫」、「旅館課務實務╳技職雙語：提升餐旅專業的國際競爭力」 四項教育成果，參加【技職力100】（TOP 100 Skills）徵選活動，分別於「教師社群」、「產學合作」、「競賽／證照」、「技職雙語」項目中，在四百二十九人次參與競爭中入圍TOP100榮獲殊榮。(見圖)

三民家商今(十六)日說明，由【Skills for U】社團法人國際技能發展協會主辦，【國家發展委員會】、【雙語政策】合辦的【技職力100】（TOP 100 Skills）徵選活動， 徵求全臺灣一百個推動技職人才發展的案例，不只要讓社會看見技職課堂的熱血，更讓技職生態系看見典範、學習典範、成為典範，以實踐人才、產業及社會三贏願景，共同邁向臺灣技職教育的永續發展。

這次三民家商在四百二十九人次參與中有四組榮獲殊榮，入圍TOP100：一、在「教師社群」項目中以【技職AI家雄青！】入圍TOP100。以高雄市立三民家商跨域教師群為核心的技職恆星數位教師社群，連結技職各校，促成觀點的分享與交流，積極探索數位科技運用各職業科目領域，讓AI運用深入在教師授課與學生學習、專題等，協助科技運用於學科的整合，發展未來職場競爭力；社群非典型成立於二○二一年疫情之時，逐步盤整行政、教師與學生端所需的數位科技資源，發展學生編輯、簡報與影像力方向；二○二二年，對應生成式AI的興起，結合共同科、服裝、幼保、美容、室設、資料、國貿、觀光、餐飲等職業類科教師群，形成自主性課程增能、共備觀議課社群；二○二三年進一步加入鄰近技職學校教師，持續深耕技職教師數位教學力，培育學生技職數位科技競爭力。

二、在「產學合作」項目中以【三民家商『餐』與你的未來-餐飲管理科課程規劃】入圍TOP100：三民家商餐飲管理科課程結合教育部各項職場體驗、業師協同教學、業界實習，餐飲課程與業界實務，達到學用一致、減少落差。三、在「競賽／證照」項目中以【職想競一競-服裝專業競賽人才選手計畫】入圍TOP100，三民家商服裝科培育優秀國手柯宥萱、慕芷瑄、孫謦揚名國際，在技藝能競賽中及成績與得獎數每年皆獨占鰲頭，協助學生建立技職專業之榮譽感與職場倫理涵養。四、在「技職雙語」項目中以【旅館課務實務╳技職雙語：提升餐旅專業的國際競爭力】入圍TOP100：三民家商王雪娥校長於一一二學年度設立國際教育組，推動技職雙語教育，培育優秀人才，申請外籍教師入校、提升職場英語計畫、推動國際交流合作，成績斐然；其中觀光科何糧朱老師、餐飲科方幸君老師與加拿大籍Nancy老師，攜手合作之雙語課程計畫，成效卓著。

該活動於二○二四臺灣技職教育年會開幕日上午進行頒獎典禮，王雪娥校長就任三民家商兩年，積極改善更新各教學軟硬體設備，帶領全校師生在技職領域盡情發揮，期能培育具有「軟硬技能的跨域達人」，本這也獲主辦單位邀請分享辦學經驗分享。