提「試用期8成薪」被民進黨圍剿 牛煦庭開嗆像樣點：提出版本來談啊

記者林保宏／綜合報導

國民黨立委牛煦庭日前提出「試用期薪資不得低於8成」，結果卻遭綠營抹黑稱「比22K還低」。牛煦庭駁斥並強調這主張仍遵守《勞基法》最低工資規定，並嗆綠營，「像樣點提出你的版本」。

今（1）日是五一勞動節，朝野均對於保障勞工權益表示看法。不過，牛煦庭日前提議修法，勞工試用期間薪資不得低於8成。他解釋是因為有些員工的薪資，在試用期間會遭到打壓，所以才會提出這樣的意見。

只是這也衍生一些爭議，有人質疑其實很多公司在試用期時，薪資是給滿的，用了「8成樓地板」的規定，反而造成定錨效應，造成勞工的損失。民進黨和側翼們，也趁機圍剿牛煦庭。

對此，牛煦庭今日指出，之所以會提出相關修法，是因為勞動現場的實務上，還是發生過不少在試用期所引發的勞資爭議，目前現行《勞基法》並未有試用期的相關規定，只有勞動部的函釋跟網站上的QA，QA也明確指出法條沒有明定狀況下，由勞資雙方自行訂立之。

另外，牛煦庭續指，他們還注意到許多勞工在試用期薪資，與應聘薪資有不小的落差，況且試用期要多長？還有基於什麼樣的考核標準通過試用期？都不明確，因此才提出相關修法。

隨後牛煦庭話鋒一轉，對於這兩天綠營圍剿的「試用期8成薪」爭議，他痛批民進黨根本就只會惡意攻擊和抹黑，把這項修法提議「貼標籤」。民進黨立委王定宇的說法更是誇張，說這是抄襲對岸的法案，牛煦庭反擊，「這完全不可能！」綠營根本沒必要看到黑影就開槍。

牛煦庭強調，以他主張的試用期薪資不得低於8成薪，仍不可能低於最低基本工資，因為《勞基法》本來就有規定，呼籲民進黨別惡意曲解。牛煦庭說，自己不怕民進黨來挑戰，「請像樣點提出你的版本」，有意見就提出自己的版本，不用靠著側翼們造謠抹黑，藉此打擊修法的公信力。

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