搶救勞保財務 許銘春:明年撥補預算提高至300億

明年元旦基本工資確定調漲，但補貼方案似乎有變數！勞動部跟經濟部初步決定以今年11、12月營收比前一年減少15%業者為主，補助金額約40億，工商團體希望日期再往前；至於勞保年改將破產，勞動部長許銘春表示，明年撥補預算拉高到3百億，未來會視勞保年金財政狀況持續撥補。

勞動部長許銘春vs.立委（國）楊瓊瓔說，「總預算質詢時候蘇院長告訴我，有啊我們給你補貼兩百億啊三百億啊，我說站你旁邊的部長臉都三條槓啦。」

勞動部長許銘春一站上質詢台，立刻被立委追問勞保年金，因為最近一次勞保精算報告指出，國內勞保基金將在2026年用罄。

勞動部長許銘春vs.立委（國）楊瓊瓔說，「200億、300億跟潛藏負債10兆，那是天差地遠啊，從去年（2020年）、今年（2021年）到明年（2022年）都持續撥補。」

勞保年改雛形還沒現身，但勞動部長許銘春預告，明年（2022年）會提高撥補金額到300億，政府一定會負起勞保最終支付責任跟撥補；倒是明年元旦基本薪資確定調漲，勞動部跟經濟部草擬企業補貼方案，只要今年11、12月業績比去年同期衰退15%就能申請補貼，月薪預估48萬人受惠，每人補貼1千元，總金額超過29億；時薪勞工每月補貼560元，16萬人、發5億多，總補貼金額預估40億。

勞動部長許銘春vs.立委（民）賴惠員說，「我們的體育健身交通運輸，還是藝文相關產業，最早關最慢開，政府應該有相關作為，如果他勞工是適用基本工資，我們都是在補貼對象。」

勞動部長許銘春說，「定額補貼金額大家有共識，現在就是減少營收的比例，還有比較的基期，工商團體有不同意見，會再做討論。」

補助方案還沒底定，就先引來工商團體反彈，勞動部強調還會再溝通，目標達到勞資雙贏局面。

（民視新聞／綜合報導）

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