Yahoo奇摩新聞 改善低薪 政府應帶頭調薪
台北市電腦公會理事長、友達董事長彭双浪對新內閣提出建言，指出「五缺」還沒有完全解決，期望新內閣給產業用電充足的信心。他也指出，政府官員就是低薪族群，要改善台灣長期低薪的環境，應該由政府帶頭調整薪資結構。
新內閣上任，彭双浪表示，產業界對於政府組織轉換都有很大期待，過去兩年受到疫情影響，公司經營辛苦，特別是中小企業的資金周轉，希望政府能夠給予協助。此外，過去一直談的「五缺」還沒有完全解決，特別是對於電力供應還不是很放心，希望新內閣給產業用電充足的信心。
台灣低薪問題過去也是討論很多，彭双浪指出，其實政府官員就是低薪族群，要改善低薪環境，不應該只是呼籲企業加薪，政府也應該帶頭調整薪資結構，台灣的薪資結構即使在亞洲國家當中的排名也都排在後面，讓全民有合理的薪資，調整合理的薪資發放結構應該要由政府帶頭做。
至於全民普發6,000元，彭双浪認為，多了一筆錢，大家花錢會比較大方，但是有多少效益？用途為何？還要觀察。疫情期間SOHO族受到很大影響，普發現金對一些人來說是生活所需，對於民生消費會有一些幫助。
今年有6個連假，為了讓勞動階層有長假，政府調整假期和工作日。彭双浪直言，產業界認為假期按照行事曆走就好，不然對於外銷業者來說會打亂跟國際市場的腳步。而且連假期間到處都很擁擠，出門塞車、不出門的還是不出門，其實沒有達到刺激消費的目的。太多連假、又要補班，不是好的做法，連假固然是小確幸，但現在台灣需要的不是小確幸，政府要有夠遠大的做法。
