文華東方裁212人 勞動部協商

文華東方酒店驚傳大裁員，北市勞動局長陳信瑜28日證實，業者已於27日晚間6時許透過網路通報系統提出大量解雇計畫書，預定在6月7日解雇212人，但此舉違反《大量解雇勞工保護法》第17條，未提早60日前通報，28日會發文要求說明，否則開罰10至50萬元。

共251人離開酒店

陳信瑜表示，文華東方酒店目前員工勞保人數為863人，3月27日至5月27已通報資遣39人，加上此次預定大量解雇的212人，將有251人離開酒店，已達《大解法》標準。

陳信瑜說，業者若要6月7日大量解雇，4月7日就該通報；如今27日才通報，7月27日才能大量解雇，勞動局28日發文要求業者說明，沒說明就開罰10至50萬元，仍希望業者與勞工繼續協調。

陳信瑜提到，解雇名單中有1名孕婦，她呼籲業者，對孕婦或較弱勢的員工應延後解雇日期，至於被資遣的員工是基層還是高層，勞動局會做分案調查。

勞動局職業安全科長施貞夙說，根據《大解法》，事業單位解雇勞工逾200人或單日逾100人就屬大量解雇，須在60天前將解雇計畫書通知主管機關及相關單位，且不能以種族、語言、容貌、性別做為解雇勞工的理由。

業者沒有申請紓困

施貞夙統計，這波新冠肺炎疫情已有4家旅宿業依法申請大量解雇，但都是比較小型、不具知名度的飯店商旅。扣除此次文華東方酒店，總計40幾人被大量解雇。

交通部長林佳龍表示，勞動部已介入協商，因涉及大量解雇，會依法保障勞工權益；交通部觀光局有紓困方案，可是文華東方沒有申請，也許跟經營策略考量有關。

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