公司新人「應徵的是自己職位」 她緊張:我是不是要涼了?

公司來新人很正常,不過近來有網友發現,公司新來的同事應徵的是自己的職位,但這個職位過去到現在都只釋出一個職缺,讓原PO相當緊張,直呼:「我是不是要涼了?」

有網友發現,公司新來的同事應徵的是自己的職位,但這個職位過去到現在都只釋出一個職缺,讓原PO相當緊張。(示意圖,非圖片當事人。圖片來源:Getty Creative)
有網友發現,公司新來的同事應徵的是自己的職位,但這個職位過去到現在都只釋出一個職缺,讓原PO相當緊張。(示意圖,非圖片當事人。圖片來源:Getty Creative)

有網友在論壇Dcard發文,透露最近公司來了一個新人,原PO和對方寒暄過後,發現對方應徵的職缺和自己同個職位,不過因為原PO的職位過去到現在都只會開出一個缺,所以在原PO沒有提離職的情況下,不太可能開缺,讓原PO十分緊張,直呼:「這是不是代表我要做好捲鋪蓋的心理準備了?」

有網友安慰「也有可能是部門業務增加要擴充人手呀」、「我有遇過類似狀況,同事都說我應該涼了,隔兩天開會結束後我開門見山問主管『我最近工作是不是哪邊沒做好,所以招新人?』結果只是在計畫擴編」、「不管是不是涼了,把事情做好就好,其他的順其自然,或許不是你想的那樣~」

不過也有網友認為要做好心理準備,直言「我是不相信部門擴編員工卻不知道啦」、「我是新人早上來,下班叫我走,挺尷尬的...」、「我出社會第一份工作做快一年半左右,在離職前幾個月不同部門主管有在默默招人,但我那時候一直告訴自己不要想太多,也沒人跟我說過招人,最後確定人選的時候我部門主管就告知我要請我離開,然後原本我某些職務內容轉給那個部門的新人負責」。

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