Yahoo奇摩新聞 新光金控 廣招多元菁英
為因應企業永續發展與數位金融時代來臨，新光金控積極以創新轉型、共創新局為策略目標，注重人才培育及專業提升，今年以「Here We Grow 邁向新起點」為徵才招募主題，釋出4,000名職缺，首場校園徵才博覽會於3月2日在國立臺灣大學舉行，後續將至各大知名大學進行企業說明會，讓更多優秀青年學子有機會認識新光金控，並歡迎優秀的青年朋友加入新光團隊，為自己打造美好的職涯未來。
新光金控暨各子公司今年主要徵才類別為數金、資安及永續發展與金融業務等人才。人壽除招募數位資訊、精算及投資等內勤外人才，也大舉招募核保理賠專才及外勤業務菁英；銀行主要招募為儲備幹部（MA）、儲備企金及存匯櫃員；證券於今年首次招募數位金融、投資研究儲備幹部外，也積極招募數位金融平台企劃、數據分析人員與證券理專人才，鼓勵多元背景的各路好手加入新光，發揮所長。
為2024年校園徵才活動暖身準備，新光金控特別於於1月中旬舉行MA徵才說明會，由新光金控總經理陳恩光出席說明會，鼓勵即將邁向社會的新鮮人，要勇於接受挑戰的勇氣，邀請優秀青年學子報名參加MA計畫的洗禮。當天說明會吸引青年學子參加，現場滿座，參加者反應熱烈及備受好評。為積極招募優秀且有活力的人才，說明會後即緊鑼密鼓展開人才甄選活動。
新光金控致力成為最懂客戶需求的數位金融領導品牌，才能融入客戶生活，聆聽客戶聲音，運用科技創造不凡體驗，才能創造企業持續成長的價值，面對金融科技的浪潮與挑戰，我們需要數位資訊科技的相關人才加入一起創造職涯新舞台。除了金融財務本業背景，新光金控也歡迎數金、資訊科技、精算投資等跨界多元人才加入，跟著新光一起蛻變飛揚，共創榮耀。
