新北公布第3波違法雇主名單 334家受罰金額達1952萬

▲新北公布今年第三波違法雇主名單共三百三十四家受罰，開罰一千九百五十二萬罰鍰 。（圖：新北勞工局提供）

新北勞工局今（廿六）日公布今年第三波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》的雇主名單，計有三百三十四家業者，開罰一千九百五十二萬罰鍰。

勞工局統計，《勞基法》違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計六十一家；其次為未依法置備或逐日記載勞工出、退勤時間四十九家；未依法給予勞工特別休假有三十五家。另外，違反《職安法》以未提供必要安全衛生設施最為普遍有一百三十七家。違反《性工法》為雇主於知悉職場發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施有二家；勞工申請生理假時遭受雇主不利處分者有一家。違反《勞工退休金條例》以未依法給付資遣費為主七家；至於未按月提撥勞工退休準備金者有一家，以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」違法雇主查詢（https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate）專區。

違法名單中，統聯汽車客運使勞工超時工作已是第九次違反同一規定，加上僱用勞工人數達一千五百餘人，遭重罰八十五萬元。上市公司一詮精密工業及新日興公司亦使勞工超時工作，新日興使勞工單月延長工時高達九十九小時，甚至連續三個月超過法定上限，兩家公司分別第七次及第六次違反同一規定，各遭重罰七十八萬及六十萬元。另外，新日興除使勞工超時工作，亦多次未提供勞工必要安全衛生設施，遭連續裁處三萬及四萬罰鍰。