新鮮人期望薪資33K 郭台銘勝劉德音榮登「夢幻頭家」

記者許維寧 / 台北報導
今日新聞NOWnews

六月畢業季將至,大批新鮮人將投入職場。根據人力銀行統計,新鮮人平均投遞11.2封履歷、平均期望薪資落在33221元。然而年輕人多想找到好企業發揮。調查也顯示,新鮮人心目中夢幻老闆第一名為鴻海董事長郭台銘,好感度打敗台積電董座劉德音。


yes123於今(22)日公佈「求職早鳥族與履歷面試禁忌調查」,調查顯示46%受訪者透露,於正式畢業或退伍之前便已經投遞履歷予企業方,提早投遞人數比例明顯高於去年的35.1%;而且平均投遞數11.2封履歷。


若以「學歷別」交叉分析,「職場早鳥族」的比例中「學士學歷」為44.6%、「研究所學歷」50.4%。當中又有六成一(61.4%)指出,「有獲得」面試機會,比例也高過去年的57%;同時平均得到4.9家企業面試機會。


如果再以「學歷別」交叉分析,「獲面試邀約」的比例:「學士學歷」有60.3%;「研究所學歷」則有64.3%。而且在「已投履歷」的畢業生或屆退者之中,又有六成七(66.9%)表示,其實「有填寫」期望薪資,比例遠高於去年的31.4%;同時期盼的月薪平均值則落在33221元,也比去年同期調查的32400元,增加了2.5%。其中「學士學歷」為31556元,「研究所學歷」為37334元,代表後者的「期望值」,是前者的1.18倍。


但對新鮮人而言,究竟誰是值得寄託的「夢幻老闆」呢?前五名分別為「鴻海董事長 郭台銘」(32.8%)、「台積電董事長 劉德音」(31.7%)、「誠品生活董事長 吳旻潔」(30.7%),以及「華碩董事長 施崇棠」(29.4%)與「奇美集團創辦人 許文龍」(28.3%)。


其餘六到十名分別為,「王品集團創辦人 戴勝益」(25.5%)、「國泰金控董事長 蔡宏圖」(21%)、「裕隆集團董事長 嚴陳莉蓮」(19.9%),以及「台灣大哥大董事長 蔡明忠」(19.1%)與「統一企業董事長 羅智先」(18.6%)。


新鮮人想入主夢幻企業不容易,調查也顯示,自傳空白、個人資料不完整或有誤、錯字太多、履歷照片模糊不正式與學經歷造假等都是企業方認為的履歷「禁忌」。此外,企業方也認為履歷抄襲制式範本,或於內容中使用鄉民用語和表情符號皆可能造成扣分。


新鮮人投遞履歷前別忘記附自傳,調查也顯示,企業方面可接受的上限,30.2%為「700字以上~900字不到」;也有24.5%為「超過500字~700字不到」;還有18.6%為「900字以上~1,100字不到」。因此換算下來,「字數的平均值」落在798字。

更多 NOWnews 今日新聞報導
學齡前學注音非贏在起跑點 專家建議「玩」著學是關鍵
考試分發名額佔50%? 教育部:個申異動、分發率恐驟降
快訊/台鐵區間車撞死人 中壢單線通車延誤

你可能還想看