日商規定太多?妹子到班一天就嚇跑 網曝關鍵:跟日商無關

一名網友在日本零售商工作後發現規定好多,讓她覺得反感。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)
一名網友在日本零售商工作後發現規定好多,讓她覺得反感。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)

有些雇主在面試完之後,會給新人一段試做期體驗工作內容,再來評估適不適合。而日前就有一位女網友到日本零售商工作,試做一天就被嚇跑想提離職,也讓她直呼「日商公司規定真的好多,一整個好麻煩好反感。」此貼文一出,掀起兩派網友熱議。

一位女網友在Dcard工作板發文,表示自己在某間日本零售商試做一天就不想做了,原因是日商的規定真的好多,整個好麻煩,讓她覺得反感,正在猶豫要不要直接跟店長提離職,於是詢問網友意見「但我應該怎麼說,我真的想了好久。」

此貼文一出,引發兩派網友留言。有網友分享自身經驗並指出日商真的規定很多,職員作業比較一致、標準,態度通常也會有所要求,「印象中他們的階級制度很嚴格」、「我之前在日商每個禮拜還要寫心得,然後每個月還要寫卡片感謝主管」、「之前在日商晚打卡一分鐘直接寫了一張滿滿A4悔過書,還只能用原子筆黑色寫」。

不過,還是有不少網友表示,這跟日商的關係不大,是產業別的問題,「在日本的日商工作的我(工程師),其實真的是看行業,我們公司就沒有那些奇怪的規定。」、「雷的是日商服務業吧,感覺其他日商還不錯阿」、「我也在日商工作(非服務業), 但我覺得福利跟制度都蠻好的也都蠻敢給的」。

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