日本春鬥 多家公司與工會快速談妥加薪、最大工會團體提前收到18家公司回應

日本最大工會團體「UA Zensen(UAゼンセン)」9日表示,2023年的春季勞動者與雇傭者的交涉(春鬥),無需等到15日的集中回答日,現已收到18家響應工會要求加薪的公司回應。外界認為,提前達成協議的目的,是為了在物價上漲和勞動力短缺的情況下,保護員工的生計和確保人力資源。

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UA Zensen會長松浦昭彥,3月9日於日本東京舉行的年度「春鬥」薪資談判上發表演說。路透社

根據路透社報導,在這之中,負責經營東京迪士尼樂園的公司Oriental Land,正職薪水與打工者的時薪,分別上調了6.1%與6.99%;永旺集團的子公司AEON RETAIL也各自達成加薪5.03%、7.0%的協議;關於永旺集團旗下的home center的勞動工會,也以6.16%、7.01%的漲幅結算。此次是UA Zensen自創建12年以來,第一次在2月中就將協議完成。

UA Zensen會長松浦昭彥表示,「協議的回答以前所未有的速度完成」。他對未來的交涉充滿期待,表示「在不能說各行各業的業績都一帆風順下,我想讓經營者理解,『投資於人』在未來企業經營中將極為重要」。

報導指出,UA Zensen由纖維、化學、物流、服務業等2291個勞動工會加盟,為日本最大工會團體。松浦表示,加入UA Zensen的企業,薪資水準普遍低於其他產業,甚至在UA Zensen內部也存在大公司和中小型公司之間的差距,他表示要矯正這種差距。大公司的最終交涉日為15日,之後將以中小企業為主。

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