「春節依法休假案」一審勝訴 勞動部再提上訴!台鐵產工抗議:枉為主管機關

近日台鐵董座加薪且勞動部針對「依法休假訴訟」提出上訴,引起台鐵員工不滿。   圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書
近日台鐵董座加薪且勞動部針對「依法休假訴訟」提出上訴,引起台鐵員工不滿。 圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書

[Newtalk新聞] 近日台鐵董座加薪爭議仍未平息,勞動部近日又針對,台灣鐵路產業工會日前宣布一審勝訴的「依法休假訴訟」提出上訴,引起台鐵員工不滿。因此,台灣鐵路產業工會今(27)日於勞動部前抗議表示,台北高等行政法院要求勞動部裁決會依判決撤銷懲處,不過勞動部仍提出上訴,產工籲勞動部「別做台鐵門神」,枉為《勞基法》主管機關。

台灣鐵路產業工會秘書長朱智宇表示,國家護航董座加薪,對待爭權員工卻是一再打壓,繼上週爆出行政院與交通部同意台鐵董座、總經理調薪40%離譜行徑後,鐵路員工等到的不是國家收回不合理的高層調薪結果,而是選擇成為台鐵資方門神,派出勞動部打壓抗爭勞工。

產工指出,2017年台鐵產工因不滿台鐵低薪,以及要求員工全年輪血汗「日夜休」三班,毫無所為一曆日休息可言,因而發動春節依法休假抗爭,後有336名會員遭到台鐵局懲處,向勞動部申請裁決後,遭到裁決會以「國定假日應於7天前請假」逾越《勞基法》的見解救濟失敗,最後上訴至行政法院,歷經7年多纏訟終於在日前宣判產工勝訴,台北高等行政法院要求勞動部裁決會依判決撤銷懲處。

不過,產工批「勞動部並未選擇承認錯誤,反而提出上訴成為台鐵資方門神」,台鐵高層加薪就可以,員工爭權就用動用國家資源纏訟。因此產工動員,要求勞動部撤回上訴,別做台鐵門神。 台灣鐵路產業工會理事劉仲書表示,作為公司化前最後一批召入的員工之一,「非常痛心的看到台鐵公司改制之後,帶來的不是當時安全改革的承諾,是人力補充、低薪待遇獲得改善,而是董事長為自己巨幅調薪」。

產工說明,作為主管機關的交通部也縱容,卻對當年站出來爭取改善血汗班表的員工,進行國家級打壓,在長達近8年的纏訟後,產工原本以為贏來依法休假無罪的宣判,但勞動部卻又提出上訴。產工指出,《勞基法》對於國定假日早已敘明需取得勞工同意,勞動部及裁決會卻逾越法規,逕自提出需要提前請假的要求,不僅枉為《勞基法》主管機關,這種透過裁決會決定來企圖「增訂」法規的方式,更是行政機關偷吃步的作法,呼籲勞動部撤銷上訴。

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台灣鐵路產業工會今(27)日於勞動部前抗議表示,歷經7年多纏訟終於在日前宣判產工勝訴,台北高等行政法院要求勞動部裁決會依判決撤銷懲處,不過勞動部卻提出上訴。   圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書
台灣鐵路產業工會今(27)日於勞動部前抗議表示,歷經7年多纏訟終於在日前宣判產工勝訴,台北高等行政法院要求勞動部裁決會依判決撤銷懲處,不過勞動部卻提出上訴。 圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書
產工籲勞動部「別做台鐵門神」。   圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書
產工籲勞動部「別做台鐵門神」。 圖:翻攝自台灣鐵路產業工會臉書