最低工資審議 工總籲別只看CPI

《最低工資法》今年上路，電費將在4月漲價，最低工資是否也該隨著提高？勞動部長許銘春25日表示，最低工資審議會將於第3季召開討論，將參採消費者物價指數（CPI）年增率指標，以保障基層勞工的生活。這也是《最低工資法》上路後，首次使用該法的審議會，而CPI也是該法的應參採指標。但工總指出，CPI波動幅度大，勞動部應再參考其他指標，不要把CPI當成唯一指標。

因應《最低工資法》今年上路，許銘春昨天表示，最低工資審議會將於第3季召開討論，將參採CPI年增率指標，以保障基層勞工的生活。

許銘春表示，CPI包含民生物價，如：柴米油鹽及油電價等都包含其中，是重要因素和指標，藉此保障基層勞工生活。至於基本工資是否隨電費調漲，也將視CPI而定。

工總表示，《最低工資法》已明確訂定參採指標，修法時就將CPI列入，還有其他參考指標如勞動生產力、經濟狀況、勞動參與率、躉售物價指數等。但CPI易受環境因素影響，波動幅度大，包含地緣政治緊張、國際戰爭、國際原物料、天氣、天災，如颱風造成蔬菜價格上漲，另旱災令植物欠收也會造成物價波動，太冷或太熱還會影響雞蛋供給，這些因素都會影響CPI。

工總認為，CPI可作參採指標，但不能是「唯一」或深度連動指標，所以審議會審議時，應再參考法規所訂立的其他指標。

由於已法制化，工總表示，可依法計算，讓企業可以明確計算成本，不宜像過去沒有《最低工資法》、沒有明確指標，勞工團體與企業各喊各的，沒有意義。

勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，CPI指數是應參採指標，GDP是得參採指標，兩者都會參考，但因CPI包含了民生物價，在參考的比重上會占較多。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，目前應當要解決的是台灣長年低薪的問題，《最低工資法》的建立，能讓未來的審查更有依據，下一步要推的應該是薪資透明化，讓整體的薪資更加公正，團隊也會持續監督和推動。