最高12萬!桃園就服處祭就業獎勵金 改善疫後缺工危機

為紓緩疫情後產業基層人力缺工困境,並協助待業勞工穩定就業,桃園市就業職訓服務處於112年5月1日起協助推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,實施至今(113)年6月30日止。透過提供受僱勞工獎勵津貼,提升勞工就業的雙重效益,使勞工得到支持、穩定就業,藉以補實旅宿、餐飲以及航空站地勤等行業人力缺口,穩定行業發展。

桃園就服處推動「疫後改善缺工擴大就業方案」。圖:就服處提供
桃園就服處推動「疫後改善缺工擴大就業方案」。圖:就服處提供

就服處表示,待業民眾經由公立就業服務機構推介至專案職缺成功,連續受僱每滿90日之次日90日內,每月薪資達專案標準,得向公立就業服務機構申請就業獎勵津貼。一般身分勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元;另受僱之特定地區就業者,以全時工作受僱者,每人每月加發3000元,以部分工時工作受僱之特定對象,每人每月加發1500元,最長發給12個月,專案實施至113年6月30日止。

桃園就服處透過提供受僱勞工獎勵津貼,提升勞工就業的雙重效益,使勞工得到支持、穩定就業。圖:就服處提供
桃園就服處透過提供受僱勞工獎勵津貼,提升勞工就業的雙重效益,使勞工得到支持、穩定就業。圖:就服處提供

就服處提及,相關專案活動詳情可電洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、就服處03-3322101分機8015,或至桃園市工作職缺地圖查詢。

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