月薪才開27K!妹子被要求「面試3次」火大 網酸:測奴性

求職時除了看學歷、履歷外,面試表現也是能否錄取的關鍵。(示意圖/shutterstock達志影像)
求職時除了看學歷、履歷外,面試表現也是能否錄取的關鍵。(示意圖/shutterstock達志影像)

求職時除了看學歷、履歷外,面試表現也是能否錄取的關鍵。對此,有妹子發文抱怨,畢業後收到一家月薪27K公司的面試通知,面試結束後看到結果傻了,後面竟然還要經過兩輪面試,她忍不住怒批「才27K是為什麼要面試三次啊!」

一名網友在Dcard發文表示,「現在的工作不知道是怎樣,是覺得應徵者的時間很低賤所以一直叫人來面試嗎?」透露自己是剛畢業的新鮮人,廣投了很多間公司,薪水從基本的27K-45K都有,但其中一間開僅開基本薪資的公司,通過第一關面試後還有兩關面試,原PO看到通知非常傻眼「面試一次合不合,要不要錄用就應該結束了,才27K是為什麼要面試三次啊。」

貼文引發熱議,大批網友留言嘲諷「面試嚇死人,薪水笑死人,每家公司都把自己當成google」、「可能是想再三確認應徵者是否達到公司的奴性標準」、「三面加等通知錄取的時間,都過1.2個月了吧」、「應徵清潔27470根本線上談日期就上班了」、「笑死!超商和加油站都不用這麼麻煩,薪水還比他們高」。

此外,還有不少網友分享類似經歷,「我之前面試一間人力銀行掛面議的公司,到終面(共四面,其中一面還得交簡報模擬提案)HR才說他們目前能給的薪資是33k,而且試用期前三個月-2k,聽到當下真的覺得被羞辱,有夠浪費我的時間跟精力」、「我曾經面過也是給基本薪資的助理職缺,但會議室內坐了五個面試官,不說還以為是什麼大職位」。

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