未調薪4%?教育部承諾納兼任教師

▲教育部回應,兼任教師鐘點費已報行政院核議,正式核定後,將追溯自2月1日生效。(圖/NOWnews資料照)
▲教育部回應,兼任教師鐘點費已報行政院核議,正式核定後,將追溯自2月1日生效。(圖/NOWnews資料照)

高教工會今(15)日舉辦記者會痛批,雖然行政院宣布軍公教今(2022)年起調薪4%,但光高教職員就有四類、7成未在加薪之列。對此,教育部回應,在此次軍公教調薪的教育人員為公立學校編制內教職員,其本薪、專業加給、學術加給、主管加給均調整4%,其他相關人員則透過其他方式改善待遇,而兼任教師鐘點費已報行政院核議,正式核定後,將追溯自2月1日生效。

教育部表示,行政院核定軍公教人員通案調薪4%,在教育人員部分,是以公立學校編制內教職員之本薪、專業加給及主管職務加給為範圍,目前已積極採取相關措施,以改善其他相關人員待遇。

在私立學校部分,私校編制內專任教師教師待遇條例相關規定,本薪比照公校標準辦理,已併同本次軍公教待遇調整而相對調增。而私校教師學術研究加給,依該條例第17條規定,學校得斟酌公校教師標準及校務發展自行訂定,並將支給數額納入聘約。

因此,私校教師學術研究加給依規定雖由各校審酌辦理,但教育部已針對私校教師學術研究加給比照公校標準者,透過獎補助費補助調整增加經費的半數。而編制外職員,是由公立學校校務基金或私校運用相關經費依業務需要所進用,屬於適用勞動基準法人員,薪資由各校依相關勞動法令及校務需要訂定,教育部積極鼓勵各校視校務狀況適時調整相關人員待遇,以落實權益保障。

而兼任教師鐘點費部分,教育部表示,已審酌教學需要,研議公校兼任教師鐘點費調增4%,並循程序報請行政院核議中,未來經行政院正式核定後,將追溯自2月1日生效。至於私校兼任教師鐘點費部分,教育部亦引導各校能參照公校標準支給,並以調增獎補助款方式,針對私校調增兼任教師鐘點費至公校標準者,核予額外獎勵經費,教育部將持續了解各校財務運作情形檢討提供相關誘因,以促進私校改善兼任教師待遇。

而對於教學助理,教育部說明,補助公私立學校辦理各項專案或研究計畫案所聘之專兼任助理,已授權各校依工作內容自訂合理薪資條件,教育部將請學校參考本次軍公教薪資調幅,適度調高補助學校辦理專案或研究計畫之助理薪資,同時審核補助經費時,亦將適時調整經費額度,鼓勵提升助理待遇。

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