校園徵才！畢業季前先搶人 半導體、金融業夯

台大校園徵才開跑，迎接畢業季，各大產業都趕緊來搶才，尤其半導體產業很熱門，台積電攤位一大早就擠滿人潮，業者說今年度預計要招募6000人，非理工科系，像財務、行銷專業都有機會。而聯電今年招募600人，艾司摩爾則有保障14個月薪水，外獎金平均6個月。

台大學生擠滿台積電攤位，抓緊機會要跟大學長，請教請教，旁邊還有好幾人掃描QRcode寄履歷，半導體景氣復甦，大家都想進這行，台積電2024年，預計在台招募6,000人，科系需求鎖定在電機、電信、財會、法律等，以碩士畢業的新進工程師為例，平均薪酬上看200萬。

台積電人才招募處處長莊秀華：「隨著我們全球布局不斷擴展，語言也幾乎變成是未來工作的必備技能，我們也鼓勵同學能夠在語言這方面，能夠精進確實會有一些加分。」

半導體產業前景看好，設備商也受惠，ASML今年度要找超過400名人，主要職缺有工程師智慧製造，商管財務行銷等，保障14個月薪水，外加獎金平均6個月，工程師剛畢業年薪可以到160萬，而聯電今年度招募600位以工程師為主，另外也向非理工科系，像是商管行銷專業招招手。

學生：「台灣半導體本來就很強，所以開的缺一直都很多，幾乎什麼科系都有機會。」

學生：「我是物理系，剛剛看了台達電跟台積還不錯。」

除了看好前景，不少人也看準高薪資，人力銀行分析，大學畢業生第一份正職起薪，還是理工科最高，工程領域的半導體設備工程師，月薪中位數為4.5萬元，而金飯碗也很香，據統計查帳與審計人員有3.8萬元，南山人壽說內勤儲備幹部年薪破百萬，今年預計要找內勤人員500人，還有業務人員5000人，而玉山金的新進員工，大學畢業4萬4，碩士畢業4萬9，今年度預計再擴編600人。

迎接畢業季要搶人才，各大業者都提早布局。

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