極端高溫「機坪地勤」職場熱傷害! 日航空添購風扇背心解熱

全球氣候變遷,近年夏天溫度屢創新高,在機坪工作的一線地勤,很多工作時間都是在高溫強烈陽光下進行。但不只在台灣,全球機場都面臨極端高溫的挑戰,日籍航空ANA就替地勤添購有風扇的反光背心,另外新加坡樟宜機場,則是增設會噴出涼風的新休息區,反觀我國的航勤公司,並沒有更積極還有體制面的降溫作法。而勞動部的《高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引》中,雖然有評估熱危害風險等級,但也屬於建議性質,並沒有強制性法律效力。

圖/TVBS
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地勤作業員林子權:「我們最怕的真的就是,出大太陽又沒有風的時候,因為沒有風幫我們身體降溫,那時候最容易出事情,尤其早上貨機有時候也蠻多的,能夠遮陽的位置是少非常多的,我們是即使休息也是在太陽底下。」

在長榮航勤裝卸組工作的林子權,負責卸除和裝載,客機行李和貨機貨物,高強度的勞力工作,很多時間都是在高溫,強烈陽光下進行。

地勤作業員林子權:「最近新換的制服,他只給我們一雙袖套,就這麼一雙袖套,那關於面部的防曬等等之類的都是我們必須自己花錢的,像我現在一點上班,如果是夏天的話是最熱的時候,那他只有提供早班人員給他一張券,去二航廈的地下室領一個冰淇淋吃就這樣。」

近年夏天,溫度屢創新高,在機坪工作的一線地勤,很容易熱衰竭、熱中暑,當作業量一天達到15、16架次,時常得忍受,體感高達40度以上高溫。

地勤作業員林子權:「從來沒有人爆過熱傷害,那這一方面的話是希望能夠公司不要把工作傷害這一塊的,抓得這麼緊不讓員工去報。」

高溫對航空地勤人員,造成熱傷害,工安風險大增,但卻少有人知道,這些地勤英雄付出的血與淚。

記者劉彥萱:「對一線的地勤而言,夏日要在毫無遮蔽(物)的機坪工作,是相當辛苦,加上機坪地面是以水泥鋪設,氣溫常常比比同區的街道,高出十度以上,但目前台灣的航勤公司,除了宣導員工要多喝水,配發袖套還有帽子之外,其實並沒有更積極,還有體制面的降溫作法。」

全球機場都面臨,極端高溫的挑戰,日籍航空ANA日前宣布,在日本國內機場,替地勤添購,有風扇的反光背心,通風降溫,樟宜機場則是增設,2.5公尺高的休息區,冷空氣會在吊艙內吹出,另外香港機場管理局,在停機坪設置49個休息區,安排5台流動飲用水供應車,讓工作人員,坐下休息補充水份,各國開始砸重本投資,增加新的消暑設施,協助地勤降溫。

文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻:「新加坡的這個樟宜機場,他們其實就是有安裝那個降溫的按鈕,可以讓地勤人員來按下降溫按鈕,機坪的作業環境就可以適度降溫,這就看資方願不願意去投資。」

台灣機場地勤產業工會顧問周聖凱:「像中國、澳洲或是很多東亞的國家,因為現在高溫極端氣候是非常嚴重的,到一定溫度以上的時候,其實是會放高溫假,或至少是可以暫停工作,除了這種措施之外,政府也是有規定說,例如說這種情況下,還是需要員工出勤的話,要給付高溫津貼,或是提供他必要的防護措施,防止他發生熱傷害。」

而我國職安署,《職業安全衛生設施規則》,有規定高溫環境下,僱主應採取危害預防措施包括降低作業場所溫度,提供陰涼休息區,適當飲料,和調整作業時間等等,但實務操作上,高溫環境勞檢認定,存在一定的困難度,另外勞動部在《高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引》中,也明訂僱主,應參考氣象署發布的,溫度及相對濕度資訊,評估熱危害風險等級,不過指引也只屬於建議性質,並沒有強制性法律效力。

台灣機場地勤產業工會顧問周聖凱:「這個指引雖然有利益良善,可是實際執行起來很難直接保護到一線員工,包含地勤或其他的戶外工作者,那個規定裡面都只是寫說,如果發生有(高溫)危險之虞,員工他們是可以暫停下來休息的,如果人力不足的情況底下,然後員工又無法判斷,到底現在是不是(高溫)危險,基本上員工自己是不敢隨便說,那我現在要停下來。」

文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻:「長期以來我們地勤業,勞工跟僱主都知道,在機坪那種高溫的環境下,是會有熱傷害的風險很高,但是呢資方他其實是不願意,讓勞工來休息的,目的就避免延誤,那這個當然是在法令上來講是有問題的。」

疫後航空觀光業快速復甦,航勤公司卻沒調度更多人力來因應,唯有改善工作環境,才能夠治本來降低熱危害,為這些地勤英雄撐起保護傘。

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