【民生筆記】D-Link友訊科技、台積電、遠東集團等榮獲2024台灣企業永續獎

全球網通領導品牌D-Link友訊科技（股票代碼：2332）在「2024台灣企業永續獎（TCSA）」中，榮獲「永續單項績效-創意溝通領袖獎」，這一殊榮表彰了D-Link友訊科技在企業永續與品牌重塑上的卓越表現，並展現其在多元創新的溝通策略方面的出色成就。

D-Link友訊科技執行長張家瑞20日親自出席頒獎典禮，並由行政院副院長鄭麗君手中接過象徵榮耀的獎座。該獎項由台灣永續能源研究基金會主辦，旨在表揚企業組織在環境永續、社會公益及公司治理（ESG）方面的績優表現，鼓勵企業持續深化ESG議題內涵，並成為所在領域的領導者。

D-Link友訊科技成立於1986年，為全球領先的網路通訊產品製造商，致力於提供高效能、創新且符合市場需求的解決方案。作為台灣的知名企業，D-Link友訊科技以其卓越的產品技術和服務，獲得了全球用戶的廣泛認可。近年來，公司積極推動ESG議題，並在多個層面積極實踐企業社會責任。

D-Link友訊科技自加入台鋼集團後，積極推動一系列創新的ESG專案，透過策略性的溝通方式，凝聚內部共識並重新塑造品牌形象。張家瑞執行長表示，D-Link友訊科技深知，企業要形塑永續能力，必須從內部深耕，策略性地強化與利害關係人的溝通，從而提升品牌價值。

在過去三年中，D-Link友訊科技透過推出一系列富有創意的社會參與計畫，如「友訊涓涓捐」二手物資募集活動、「網通資安小學堂」與「網路健檢」教育專案，以及「點點公益•藝起來」公益集點機制等，實踐企業社會責任，同時加強內外部利害關係人的認同感。這些計畫不僅幫助弱勢族群，也鼓勵員工參與社會服務，並有效提升員工對企業的向心力及品牌的認同。

D-Link友訊科技的社會參與計畫，透過多樣化的活動有效解決了社會資源分配不均的問題，並成功重建了品牌形象。三年內，該公司投入資源增加了15.5倍，內部志工參與人次成長21.8倍，受益人次從1,436人次增長至9,351人次；社福機構對公益計畫的滿意度達94.2%，員工對公司ESG表現的滿意度也高達4.78分（滿分5分）。

D-Link友訊科技不僅注重內部員工的發展，也高度重視與顧客、供應商、投資人等外部利害關係人的議合。透過多元的溝通管道，了解各方關切議題，並將其納入公司管理方針，每年定期發表永續報告書以回應利害關係人的期待。

張家瑞執行長強調，D-Link友訊科技成功證明了企業可以在追求營運績效的同時，秉持社會責任，並透過創新且有策略的社會參與，為社會創造正面影響。展望未來，D-Link友訊科技將持續致力於深化永續發展，成為全球企業永續領域的佼佼者。

今年TCSA台灣企業永續獎共有526家企業和政府單位、NGO組織報名；其中遠東集團包括電信、紡織、百貨零售等各業種公司，合力拿下24座單項績效獎，是各集團的最大贏家，單一企業獲得最多分項第一名的則是台積電，多項標竿表現贏得各獎項評審高度讚揚，獲得「永續供應鏈領袖」、「水資源管理領袖」、「循環經濟領袖」與「資訊安全領袖」四座單項分組第一榮譽。

另外，信義房屋再次於永續領域有亮眼表現；連續7年榮獲全球企業永續報告書金獎，並以永續門市專案獲最佳案例獎與台灣企業永續獎人才發展領袖獎，與台積電、遠東集團等企業在永續獎項中獲得亮眼成績。