【海海人生7】為了孩子的教育回臺定居 「薪水砍半」無所謂

「當初是有其他的工作機會在香港,當然薪資會更高,可是考量在香港就要讓小孩去念國際學校,我不喜歡那種高壓的環境。」現年 38 歲的 Jacy 因為要帶 5 歲的小孩去看醫生,匆匆結束採訪。他的獨生子就是他決定回臺灣的關鍵理由。

Jacy 在臺灣出生,父親是移民加拿大的香港人,母親是臺灣人,因此他同時具有臺灣、香港、加拿大的身份。他在臺灣受教育,一年之中在香港、臺灣、加拿大的時間約各佔三分之一。

研究所他赴加拿大求學,但因為要照顧生病的外婆,未完成學業就回到了臺灣,開始工作。2009 年,他的太太(當時尚未結婚)獲得在中國舉辦的服裝設計比賽獎項,因緣際會之下打開了西進中國的窗。隔年開始,他和太太相繼去香港從事設計相關工作,直到 2015 年被獵人頭找上,希望他回臺灣負責一項國際運動品牌設立創新研發中心的案子 。

「女生大概 30 歲,男生差不多 35 歲,會思考要繼續留下來還是回臺灣。」Jacy 分享他的觀察,「我自己就是 35 歲左右回來的。」

Jacy 在香港生活近 7 年,外界印象中喧囂、忙碌、競爭的香港,對他來說「就只是一個工作的地方,沒有什麼適應不適應的問題」。下一代的教育問題,才是他考量繼續留在香港與否的關鍵,「或許從他們的角度來說是菁英教育,但我有點排斥讓孩子從小就開始受填鴨式教育。」

從香港回到臺灣工作,Jacy 的薪水少了整整一半,「我要小朋友的教育,所以我選擇砍半無所謂。」

從問卷結果顯示,回答「海外年薪變多」的受訪者約佔 7 成,其中從事科技業、設計/藝術相關行業的受訪者,薪水漲幅最明顯。原始問卷及填答結果請見連結。
從問卷結果顯示,回答「海外年薪變多」的受訪者約佔 7 成,其中從事科技業、設計/藝術相關行業的受訪者,薪水漲幅最明顯。原始問卷及填答結果請見連結。

雖然薪資不如香港,但臺灣在 Jacy 眼中還是有其無可取代的優勢。以他熟悉的設計、研發業界而言,名片上印的是臺灣還是中國,就會有區別,「我相信你可能問10 個日本人,大概至少有 5 個以上,看到臺灣名片去交換資料的時候,他會願意透露更多,或更願意溝通,比較不會擔心談的想法或技術外流。大家比較會提防中國人。」

未來是否考慮定居在臺灣以外的地方?Jacy 仍以小孩為優先考量,如果小孩想到國外,就會回加拿大;如果不想出國,應該會留在臺灣,至少在亞洲。在他眼中,亞洲的景氣比歐美更好,「其實亞洲的工作機會比較多,市場也比較大。偏管理層或者是做開發、商業類的機會都多。」

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