溫心職場選拔 皇田工業獲優勝

記者陳佳伶／新營報導
市府勞工局舉辦第三屆溫心職場選拔，位於永康區的「皇田工業股份有限公司」，藉由「人因工程」概念與「健康管理系統」的建置，大幅減少員工發生職業傷害，鼓勵員工育嬰留職，員工的流動率在百分之一以下，為溫心職場優勝，廿九日將在身障就博會中接受表揚。
市府勞工局長王鑫基說，台南市有不少企業提供良好的工作環境，為表揚打造友善職場的企業，舉辦溫心職場徵選，今年邁入第三屆，經選拔由皇田工業股份有限公司獲得優勝，將在身障就博會中出席受獎。
他指出，皇田工業在工作環境和條件上不斷提升，以「人因工程」概念和「健康管理系統」的建置，減少職業傷害發生，讓員工擁有安全的工作環境，且和民間醫療單位合作辦理，提供員工不孕症諮商，讓求子員工有相關衛教資訊，也重視主管人數性別比例，女性主管多達卅一人，比其他傳產明顯高出許多，還為哺乳女員工設置多間隱密性的哺集乳室，並配置不少婦幼停車格等。
皇田工業副總楊耿旻說，該公司一九七九年創立，是一家汽車零配件製造廠，產品外銷各國，公司具有以人為本的觀念，打造安全的工作環境；為避免員工在工作中肌肉過度伸展造成拉傷、痠痛，由相關專業人員依員工的需求，打造半自動化的機具協助，減少員工在搬運等過程中受傷，避免職場危險。
他說，該公司重視員工的健康，董事長是女性，以瑜伽健身，工廠內開辦瑜伽班，鼓勵在工作之餘練瑜伽，也購置了不少健身器材，鼓勵大家健身；目前該公司七十多名主管中，女性就占卅一人，公司重視女力，育嬰留職復職率達八成，千餘名員工，流動率不到百分之一，顯見員工對公司的向心力。