（無事不談）官署巨塔 綠步步危機

勞動部爆發疑似職場霸凌輕生案，震驚社會各界！驚動連總統賴清德都對外致歉，可見府院黨領導階層已體認，此案若未斷然處理妥當，星星之火若燎原，「信賴政府」恐受創。

勞動部員工遭控因長官職場霸凌，悲釀輕生憾事。公務員之死，卻遭疑死於對勞動環境的控訴，尤其是發生在捍衛全國勞工權益的勞動部轄署，恐怕加深民間各公司行號受僱者的憂慮：最高勞動主管單位都如此，一般普羅小勞工又該如何維護自己職場的權益和尊嚴？

這起疑公務員遭霸凌輕生案，對公家機關和私人企業等任何單位都是重大危機事件。就算處理得當，頂多就是原地止血，沒有止跌回升這回事；可偏偏勞動部事後的危機處理，不但未能拆彈，反而是自拉引信二次引爆，調查報告中對於前當事主管謝宜容一句「她在工作上的要求都『目的良善』」震撼各界，就為了「目的良善」這四個字，遭全國各媒體政論、民團、學界和在野，全面開罵轟炸。

但勞動部這起「比悲傷更悲傷的公門職場霸凌死亡案」，勞動部的作為，還是有可以彌補全國公務員和勞工之處，那就是完整呈現真相、嚴查撤辦之外，建立完整體制鼓勵「官署巨塔」內的霸凌事件，都敢挺身而出揭發以還公道。另外，公務員是否組織工會，也須慎重面對。

賴清德和卓榮泰致歉並表達杜絕霸凌事件的決心，這不能只是喊話，而應斷然執行，因這攸關信賴政府的威信。