無薪假別慌!7行業勞工1月31日起可申請資金補貼 每月最高領9200元

勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路,「橡膠製品製造業」等7行業的受雇勞工,如果跟事業單位協議實施減班休息(即無薪假)滿30天以上,即可申請薪資補貼。   圖:勞動部/提供
勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路,「橡膠製品製造業」等7行業的受雇勞工,如果跟事業單位協議實施減班休息(即無薪假)滿30天以上,即可申請薪資補貼。 圖:勞動部/提供

[Newtalk新聞] 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路,「橡膠製品製造業」等7行業的受僱勞工,如果跟事業單位協議實施減班休息(即無薪假)滿30天以上,即可申請薪資補貼,每人每月最高可領新台幣9200元。由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。

勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。勞動部為了穩定勞工就業,觀查各行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況,指定「橡膠製品製造業」等7行業啟動「僱用安定措施」,辦理期間為2024年1月1日起至2024年6月30日。

適用的7大行業分別為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」,若這些行業的受僱勞工在今(113)年上半年與事業單位協議實施減班休息,可申領薪資補貼。

關於薪資補貼的計算方式,為勞工放無薪假前1個月至前3個月的平均月投保薪資扣除放無薪假後實際協議薪資,以其50%發放,採無條件進位至百位數並按月發給,每人每月最高可領新臺幣9200元。

舉例而言,勞工在放無薪假前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5800元,與雇主協商放無薪假實際協議薪資為3萬元,即可依規定申請薪資補貼(45800元-30000元)×50%=7900元。

勞動部發展署指出,由於薪資補貼須在實施減班休息滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,今年以來正在實施減班休息的勞工,最快可以在1月31日起90日內,向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦,補貼請領月數最長為6個月。

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