無薪「疫苗假」引反彈！ 醫師工會：不如半薪

指揮中心昨天宣布疫苗接種假新制，讓施打完疫苗的民眾能夠向僱主請假，不過僱主可以不支薪，引來不少反彈，台北市醫師工會、台大醫院企業工會和台灣護理產業工會都認為，醫護是高風險族群，應該要給兩天的全薪假，否則不如請病假，至少還有半薪可拿。

民眾：「新冠狀病毒的影響性(嚴重)，那如果他還要(出國)洽公的話，應該是要給有薪假吧，因為是為了公司去打的嘛，我覺得至少公司要主動的，我覺得應該要支薪。」

週四一早，自費疫苗依然預約爆滿，不少人是為了洽公施打，認為企業應該要給打疫苗的員工當日薪水，因為前一天，指揮中心公布的疫苗假，最低標準是要求企業必須給假不扣薪，給不給薪企業主能自由心證，聽在醫護人員耳裡，覺得不合理，甚至很反彈，認為無薪疫苗假，還不如只少發半薪的病假。

臺北市醫師職業工會秘書長 廖郁雯：「如果是不支薪的疫苗接種假，那我們會告訴我們的醫護人員朋友，你在請假的時候說不定請病假，對你來說才是最好的，因為你至少還有半天的薪水。」

三大醫護工會聯合聲明，認為醫護人員，是因為職業風險不得不接種，給兩日帶薪病假不為過，還能提高接種意願。

也擔心有人接種後，因為不想被放無薪假，硬撐來上班，萬一短期副作用造成身體不適，也會影響工作狀態。

臺北市醫師職業工會秘書長 廖郁雯：「提高(醫護人員)他們的施打率的話，應該要做的事情是比照英國和美國，他們是直接提供，有薪的全薪的疫苗接種假。」

國內疫情緊張，週三公費疫苗接種人數達3401人創新高，加上自費有超過5000人接種，不過目前月底到期的AZ疫苗，陳時中評估，一天要有8000人接種，才能在效期內打完，距離達標還有一段距離，因此評估會再擴大施打。國內疫情緊張，指揮中心一邊防堵疫情，一邊著手推廣疫苗施打率。

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