產假怎麼請?

產假是孕婦分娩前後可以請的假別之一,那麼產假的規定是什麼呢?

A woman screaming in pain from strong contractions. Childbirth.
孕婦生產時,可以請產假。示意圖來源:Getty Images

勞基法第50條點明,女性勞工分娩前後,應停止工作,給予產假8周,換算成天數則為56天。期間若遇例假日、紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日,均包括在內,不會扣除。女性勞工預產期前4周,就能與雇主協商分次請產假;不過應至少保留4周於產後,且分娩後的產假應一次性依日曆連續請足,以達母體恢復。

女性受僱工作6個月以上者,產假停止工作期間工資照給,未滿6個月者則減半發給。產假期間,雇主不得視為缺勤,全勤獎金應照發,也不能扣考績或為其他不利處分。

詳細規定請看:產假規定為何?產假有幾天?薪水怎麼算?流產也有產假嗎?產假7大重點懶人包