產子看護「印尼籍5月來」 協會:拿友檢體瞞孕

外籍看護在床上產子,引發熱議,雇主協會揭露,這名看護是印尼籍,5月來台、9月生產,事後坦言檢查時拿朋友的檢體過關,刻意隱瞞懷孕事實。目前看護和小孩,已經被收容、安置,未來預計會把小孩送回印尼,看護則留下來繼續照顧阿嬤,不會被遣返。

圖/TVBS
圖/TVBS

這段外籍看護,產子的監視器畫面,引發討論。

監察委員王幼玲發臉書說:「如果雇主要幫忙照顧,產婦和新生兒也沒有問題,若沒有能力,可以合議解約再找其他移工,甚至質疑事件真偽,雇主協會出面駁斥。」

雇主協會理事長張姮燕:「目前是有人收容她安置她,所以很顯然地,雇主現在是沒有人,在這個移工離開的情況之下,他沒有另外一個移工可以顧她(阿嬤)。」

雇主協會說,這名產子看護是印尼籍,5月來台、9/11生產,當初檢查時拿朋友檢體,刻意隱瞞懷孕,孩子父親在印尼,外籍看護工作地點在新竹,預計會把小孩送回印尼,讓家人顧,看護會繼續照顧原來的阿嬤。

雇主協會理事長張姮燕:「她不會被遣返,她其實真的是可以把小孩送回去,她再回來工作的。因為她的工作證什麼,都還是OK的,她今天並不是逃逸,她也沒有違反什麼樣的法規。」

勞動部跨國勞動力管理組長蘇裕國:「移工跟我們國人一樣,在受聘僱的期間,會有懷孕跟生子的情形,一樣都會受到我們,性別平等工作法的保障。」

保障移工權益當然沒錯,但目前台灣逃逸外勞,推估有約8萬7千人,在台生產的小孩數量,可能落在幾千到萬人之間。因此雇主協會說,嚴正要求衛福部,把移工入境要檢查的健檢項目,納入妊娠、愛滋,和證明沒有罹患重大疾病,另外移工要用私人保險,支應在台可能醫療支出,而非用全民健保,建議針對外籍產業工看護工,設立不同規定,保障移工人權同時,也重視雇主權益。

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