畢業生預受職涯輔導 共享運具有優惠

台北市勞動局明年3月將推出「共享運具折價券」，吸引學生提早接受履歷健檢、模擬面試等職涯輔導，畢業後就可取得折價券，減輕青年求職期間交通花費壓力。國民黨議員認為市府立意良善、方案創新，但若效果不如預期，就要了解誘因不足原因；民進黨、民眾黨議員批評，青年求職最大困難不在交通，制度應該要更周全，共享運具折價券只是「自我感覺良好」。

根據主計總處資料，北市15至24歲、25至29歲青年失業率分別為15.8％、9.3％。為強化青年求職，勞動局就業服務處長何洪丞指出，預計明年3月推出共享運具折價券，只要在畢業前夕4、5月向就服處登記，並接受履歷健檢、模擬面試等職涯輔導，畢業後即可獲共享運具折價券序號，限設籍北市畢業生領取，不限使用地區。

何洪丞表示，目前已與業者會商，業者表示願意參與，金額則待研究平均求職趟次、里程後確定。

他說明，市民平均每年有效畢業生2.3萬人，初次求職的青年準備期長，為目前失業率高的現象之一，市府將提供GoShare、WeMo和iRent共享機車折價券，或等值的大眾運輸費用作為誘因，吸引青年提早思考未來，做職前準備。

此外，勞動局強調，除推折價券增加職涯輔導誘因，台北青年職涯發展中心也提供免費諮詢，透過職業心理測驗了解個人特質，協助職涯定向，同時到校園做職涯輔導。

國民黨議員秦慧珠指出，年輕人初入社會不清楚自我狀況，常拿不定志向，也不了解社會行情，勞動局為讓求職者即早接觸職涯輔導，立意良善、方案創新，但成效要等實施後才知道，不過有做總比沒做好，若效果不如預期，就要了解誘因不足原因並修正。

民進黨議員林延鳳認為，青年求職遇到最大困難根本不在交通，用來當成接受職涯輔導的誘因，遠不及過去最高可領到1.5萬元的尋職津貼，共享運具折價券只是「自我感覺良好」。

民眾黨議員黃瀞瑩則說，年輕人求職會遇到許多問題，交通只是其一但不是唯一，市府對青年求職的制度應該要更周全，且政策執行都要有目標，補助共享運具是否能提高年輕人的求職意願仍是未知數。