疫情重創服務業 中高齡勞工最慘!近10萬人失業創新高

顧上鈞 陳宥翔
·4 分鐘 (閱讀時間)

疫情衝擊百工百業,但其中受創最深的族群,莫過於中高齡勞工,根據統計,今年將近10萬名50歲以上勞工失業,創下歷年新高,中高齡求職者又受限於職場刻板印象,讓找工作難上加難。

圖/TVBS
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陰雨綿綿,街道上冷冷清清,但賣玉蘭花的阿姨,依舊弓著背撐著傘,坐在小凳子上擺攤賣花,帽沿下斑白鬢角清晰可見,疫情加上壞天氣,讓小攤販的生意變更差,另一頭同樣是銀髮工作者,卻是另一番景象。

青草行老闆林太太:「我65歲,(怎麼還在做),無聊啊就在這邊做,現在年紀那麼大了不用花什麼錢啊。」

65歲的林太太,坐鎮經營三代的青草行,基本上家中經濟無虞,工作只為消磨時光,小小店舖雖然不大,仍然是溫暖的避風港。

青草行老闆林太太:「你年輕的時候你忙慣了,現在又叫你去哪裡,現在又有疫情又不能隨便哪裡去,停車又不方便,(這個青草行來的客人呢),差很多喔差不多剩下1/3,還不只是減半而已。」

圖/TVBS
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無論銀髮長輩工作的目的為何,受到疫情影響是共同的困境,像林太太這樣的小店主,生活還算過得去,但受雇於人的中高齡就業者,就沒這麼幸運了。

記者顧上鈞:「我們來到銀髮就業服務處,可以看到前來找工作的長輩正在諮詢,而根據統計資料顯示,今年1到10月中高齡求職者,較去年同期暴增了1萬人1千人,顯示在疫情衝擊下,年長勞工的確是最大受災戶之一。」

今年近10萬名50歲以上中高齡勞工被迫失業,以45到64歲為例,失業率一路從4月的2.55%,飆漲到7月的2.64%,創下近年新高。

勞力署特定對象就業組長施淑惠:「其實中高齡普遍從事的行業,主要多數還是在服務業,那服務業也是在這波疫情衝擊之下,比較容易受到影響的,那在這個部分當然就是會有這樣的情形。」

104高年級資深協理李明倫:「普遍企業可能會覺得說,他們年齡比較偏大,學習速度比較慢體力可能比較不好,所以在求職的競爭力上,確實他們會比較吃虧一點。」

疫情讓不少行業生意跌落谷底,有些公司會跟資深員工協議提早退休,有些則被迫放無薪假,仍需負擔家計的中高齡勞工,生計頓時陷入難關,今年12月新上路的中高齡就業法,希望透過法律白紙黑字,減輕職場上的年齡歧視。

勞力署特定對象就業組長施淑惠:「在職的部分我們是透過一些,雇用獎助措施,來持續協助雇主的晉用,關於促進失業者就業,這個部分政府會運用,一些雇用獎助津貼,或者是開發一些工作機會,來協助失業的中高齡者就業。」

圖/TVBS
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104高年級資深協理李明倫:「如果說你有一定的專業程度,或是你的態度配合度很好,其實就不一定是說中高齡就比較劣勢,所以其實你的工作的態度,或是配合意願不要倚老賣老,其實是滿加分的,因為通常大家預設你會比較不好配合,可是你很好配合的時候,其實你就加了滿多分的,另外一個就是要善用你的經驗。」

台灣進入高齡社會,再加上少子化衝擊,中高齡勞工在就業市場的比例,勢必會逐年增加,高年級職場生存法則,可能是你我遲早會遇到的人生課題。

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