監院糾正代理教師遭霸凌輕生案 嘉市府：不構成職場霸凌

監察院糾正嘉義市政府及嘉北國小，因趙姓前校長3年前涉及「權力濫用」導致代理教師遭受網路霸凌而輕生，嘉義市政府調查及處理程序涉有重大瑕疵，促請市府重新檢討議處。嘉市府教育處表示，調查程序完備，且不構成職場霸凌，收到監察院來函後，再研處相關後續處理程序。

監委葉大華調查指出，趙前校長未經家長及教師同意，逕自在教室內裝設監視器監看特定學生，陳姓代理教師因理念不合請辭，趙前校長召開臨時教師晨會公審陳師辭職原因，陳師事後向教育處及勞動部申訴遭職場霸凌，趙前校長向媒體發表不實言論，致陳師受到網路霸凌而輕生。

葉大華表示，據嘉義市政府政風處調查報告指出，逕自裝設監視器已逾越維護校園安全的公益性、必要性、適當性之比例原則，並涉及侵害教師專業自主及學生隱私。

葉大華表示，輕生事件發生後，嘉義市政府教育處將陳師辭職案調查說明報告提供被檢舉的趙前校長參閱修正，且對霸凌調查小組重啟的結果認定趙前校長涉「權力濫用」，僅以其請辭視同負起責任，嘉義市政府及嘉北國小相關調查及處理程序均涉有重大瑕疵。

監察院教育及文化委員會通過監委葉大華所提的調查報告，糾正嘉義市政府及嘉北國民小學，並促請嘉義市政府應參照新訂之不適任校長處理辦法重新檢討議處趙前校長違失行為。

嘉市府教育處表示，事件發生之時，嘉北國小知悉媒體報導及該師噩耗後，即完成線上校安通報，並進行師生輔導，學生輔導諮商中心也派員到校關心，市府同時請教育處督學至該校了解案情。

市府教育處表示，本案後續另由市府政風處調查，且該校聘請外聘委員籌組調查小組，調查結果經該校職場霸凌申訴評議委員會決議不構成職場霸凌，相關調查程序已完備。

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