【確診大百科】我確診了,可以跟公司請什麼假?全薪?半薪?

確診者發現確診後,應立刻告知公司,可以請假的假別如下:

  • 執行職務確診:公傷病假(全薪)。

  • 個人因素確診:特休(全薪)、普通傷病假(一年可有30天享半薪)、事假(無薪)。

由於確診人數不斷增加,隔離通知書發放作業流程時間延長,許多民眾苦候不到隔離通知,造成請假困難。對此勞動部表示,確診新冠肺炎的勞工,若未即時收到隔離通知書等證明文件,可以在請假期結束後30日內補提;另可改以「健保快易通App」或「數位新冠病毒健康證明」的陽性檢測結果截圖畫面,作為請假依據。

此外,勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉也指出,確診7天後,快篩又呈現陽性,因個人考量想繼續隔離,可以再向雇主請假,如有身體不適就可以請普通傷病假,或是請事假、特休假等假別。只要勞工依照合法規定請假,雇主都不能拒絕給假。

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確診者可以請假的假別(圖片來源:勞動部粉絲團)
確診者可以請假的假別(圖片來源:勞動部粉絲團)