稱亞裔生從白人至上獲益 受教局贊助機構挨轟

獲紐約市教育局贊助並由教育總監卡蘭扎(Richard Carranza)領導的種族正義教育中心(Center for Racial Justice in Education)，日前公開發布亞裔學生「接近白人特權」(proximity to white privilege)、「受益於白人至上(white supremacy)」等不當言論，引起大批家長砲轟，但市教育局卻對此無動於衷。

紐約郵報(New York Post)報導，種族正義教育中心獲得市教育局40萬元經費，在全市進行約一周的培訓課程，主要解決市教育局現在擔心的學校種族主義的相關問題，由卡蘭扎直接領導。

2月該機構在曼哈頓上西城以及哈林區的一次培訓會議上，主講人向現場30名家長提到學校的種族優勢等級，其中非洲裔學生處於底層，白人位居榜首；家長菲林(Ingrid Flinn)因收養了一名亞裔學生，但亞裔當日未被提及，便向主講人發問。

菲林表示，主講人竟表示亞裔現在處於上層階級，足以「接近白人特權」、「從白人至上的地位受益」，認為亞裔不需單獨在等級制度中被列出；菲林說：「我感到被冒犯，就像亞裔是無形的，他們只能自己去處理自己面臨的問題。」

紐約同源會會長陳慧華氣憤表示，「這種言論簡直是赤裸裸的種族主義和分裂」；亞裔兒童與家庭聯盟(CACF)執行總監梁韶律(Vanessa Leung)說，當把亞裔和白人混為一談時，就等於將亞裔抹去，亞裔在社區裡面臨的挑戰與作出的鬥爭都成透明。

種族正義教育中心回應，這種形容僅是反映社會現實，表示在其培訓課程中將種族主義定義為對人們進行錯誤的等級分類，目標是讓參加培訓的人反思自己的種族身分意識，以及種族主義影響他們生活的方式。

市教育局則強調，培訓是自願參加，並非其強制性的「反偏見再教育」項目的一部分，發言人Will Mantell表示，市教育局鼓勵所有學生、員工和家庭分享自身經歷，包括亞裔。

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