竹田清潔隊員被解僱 屏地院判應恢復工作

屏東縣竹田鄉公所在「改朝換代」後，發生四名清潔隊員被以未通過試用期要求為由解僱；屏東地院判決竹田鄉公所敗訴，除應恢復四人工作外，還得補發薪資再加百分之五年息直到復職之日！

竹田鄉公所於二○二二年十月晉用李男、施男、劉男及曾女等四人為清潔隊員，月薪三萬三千五百元，試用期為三個月，但四人卻陸續在二○二三年一、二月間無預警遭公所解僱；李男等四人不滿失去工作權，集體提告請求確認雙方僱傭關係存在。

屏東地院審理認為，賴姓清潔隊長對李男等四人考評不佳的舉證大多欠缺依據，且對新到職隊員而言，部分其所提出之瑕疵非屬重大違規，不具可解僱四人的正當性，判公所敗訴，應恢復四人職務，並補發薪資及加計利息。

竹田鄉公所指出，賴姓清潔隊長已轉調其他職務，公所尊重其隊長任內依職權對新進隊員所做的試用期考核，或許在舉證上部分不夠詳盡，對於地院判決結果，公所不會再上訴；李男等四人已於去年十二月一日復職，並獲得補發薪資。