Yahoo奇摩新聞 紐約民代促州府嚴打職場性騷擾 懲戒力度與紐約市相同
紐約市是全美對性騷擾規範最嚴格的城市，包括州參眾議員、紐約市議員及相關維權組織的代表17日在市議會前集會，呼籲州府在本會期結束前繼續舉行公聽會，讓職場性騷擾受害者的聲音被聽到，並呼籲州府通過相關法案包，保證紐約州對性騷擾的規範和懲戒力度與紐約市同步，全面杜絕性騷擾。
根據紐約市人權局(Commission on Human Rights)數據，2014年至2016年間向該局告發性騷擾的人數增加近50%，85%的性騷擾投訴都發生在工作場合，且很多性騷擾的受害者是新移民，但他們因害怕舉報後會導致自己失去工作，只好保持沉默。
但紐約市去年5月通過「停止性騷擾在紐約市法案」(Stop Sexual Harassment in NYC Act)，使紐約市成了全美對性騷擾最嚴格的城市；該法案包共有11條法案，要求全市所有雇主須在工作場所張貼市人權局有關反性騷擾的海報，對所有雇員定期進行相應培訓，以性別為由來威脅、羞辱或施以讓對方不快的行為等，都可被視為性騷擾進行投訴；此外將性騷擾行為定為違反市人權法，追訴時限從目前的一年延長到三年。
「性騷擾工作小組」(Sexual Harassment Working Group)創始人之一Erica Vladimer表示，今年2月13日該小組前往州府參加性騷擾公聽會，這是紐約州27年來首次就性騷擾相關提案進行公聽，整場公聽持續了超過11小時。
她說，雖然這是一個良好的開端，但州府需在本會期內再進行至少兩次公聽，讓更多受害者的聲音被聽到，並爭取州府早日通過防止和加強懲戒職場性騷擾法案。
州眾議員牛毓琳指出，如果無法從立法層面做出改變，也就難保證工作場所實現零性騷擾；她強調很多工作場所都是男性主導，導致很多暴力的語言和行為得以繼續，很多不應該存在的言論都被大家視為正常，要改變這些狀況，要從州府做起。
律師Miriam Clark表示，紐約市從1995年以來有關保護員工在職場免受性騷擾的立法逐漸嚴格且全面，州府S3817/A7073等法案若能通過，即能保證紐約州一級的立法與紐約市同步。
