美最高法院裁定：僱主可因宗教信仰拒供員工「避孕醫療保險」

美國最高法院8日以7票對2票表決通過截定，僱主可行使宗教信仰自由權利，拒絕為員工提供醫療保險服務裡的避孕（birth control）項目；這也意味著川普政府反墮胎政策取得勝利。聯邦政府估計，這項裁定將影響7萬至12萬6千名女性勞工，無法獲得免費避孕醫療服務。

據CBS及CBN報導，前總統歐巴馬在2010年推出「歐巴馬健保」（Obamacare）的「可負擔健保法」（Affordable Care Act）所載明的法律架構中規定，僱主所提供的醫療保險計劃中，女性員工可免費取得避孕項目，但教會、猶太教堂則有豁免權。

不過非營利機構，例如教會學校、慈善組織、教會醫院等卻不符合「歐巴馬健保」的豁免範圍內，也就是說僱主不可拒絕為女性提供避孕服務。但基督教保守黨認為，這侵犯了宗教信仰自由，因此極力反對「歐巴馬健保」法案。

川普上任以來頒布了多項新規，希望「歐巴馬健保」擴大避孕醫療服務豁免權的範圍，不但是教會也能於非營利組織，甚至營利組織一體適用，從從中小企業到「財富500強」(Fortune 500）榜上有名的公司都包括在內。

支持避孕的非營利組織生育權中心不滿這項裁定，其高級副總裁里維拉（Lourdes Rivera）表示，這項法規是允許僱主以他們個人的信念，來決定員工的私生活。

大法官湯瑪斯（Clarence Thomas）則在多數意見書中指出，天主教女修會「安貧小姊妹會」服務與奉獻已有150多年的歷史，但修女們卻因宗教信念常捲入與宗教有關的訴訟；如今，川普的新規解決了她們的困擾，終於能在不違反宗教信念下，繼續為她們的工作奮鬥。（艾以琳/綜合外電報導）