美食外送員權益如何保障？勞動部：已正對業者進行勞檢，釐清相關法律關係

近來美食平台外送員意外頻傳，立法院衛環委員會23日將就此，邀請勞動部長、衛生福利部長等部會就「食品平台外送員權益保障」進行專題報告，並備質詢，相關部會的書面報告也已經送抵立法院。勞動部指出，食品平台外送業者與外送員的法律關係，應依個案事實認定，同時為避免「假承攬真僱傭」的相關情事，勞動部已經正在就食品平台外送業者進行勞動檢查，釐清各業者與外送員的法律關係。

勞動部指出，要求食品平台外送業者應善盡企業社會責任，以保障外送員、消費者及用路人的安全與權益，同時為因應新興經濟模式複雜多變，將秉持勞動者的權益應該優先獲得保障，且必須避免阻礙經濟活動創新發展的原則，未來將與各部會共同合作，以完善食品平台外送員之法制環境及權益保障。

勞動部說明，台灣的食品平台外送發展蓬勃，主要平台業者共有11家，但其中「Honestbee誠實蜜蜂」及「吃飽沒」目前已歇業，其中有4家為外商平台，5家為本土平台業者。

衛福部：持續要求業者遵守《食安法》

衛福部的書面報告則說明，已責成地方政府衛生局持續查核食品外送平台及與食品外送平台合作的餐飲業，確保業者完成食品業者登錄及遵守GHP準則相關規定，倘有違反《食品安全衛生管理法》，則依法處辦，以確保消費者食品衛生安全。

衛福部強調，有關食品外送業者的食品安全衛生管理，將持續要求業者遵守《食安法》等相關規定，以維護食品衛生安全。

根據財政部的書面報告指出，為掌握稅源，維護租稅公平，將持續關注境內、外電商業者的交易情形，並適時輔導相關業者依法納稅。

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